中華郵政工會認同陳惠澤受懲處!!

http://www.post.gov.tw/post/internet/post_news/post_news_dtl.jsp?news_no=19102
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發布單位：總經理室  發布時間：101/06/08閱次：491
針對媒體報導臺中郵局陳惠澤懲處案，中華郵政表示本案純屬個案，其獎懲係屬臺中郵局
權限，臺中郵局指出陳員具公務員身分，受公務員服務法規範，其不實言論及不當行為，
嚴重損害公司聲譽，破壞員工和諧，打擊員工工作效能，因此依規定予以懲處，中華郵政
工會亦表認同，陳員可以依公務人員保障法相關規定，提起救濟。
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官方講官話,講什麼"純屬個案",並不是什麼稀奇的事
但文章中"中華郵政工會亦表認同"
就令人感到疑惑了
工會不是應該替會員積極爭取權益嗎??為何會和資方立場一致???
您能認同工會這種說法嗎?

若不能認同,請向局內代表,理事,理事長,表達抗議!!
或是前往工會網頁說出自己的心聲
總會網頁
http://www.cpwu.org.tw/
(02)23921380~4(五線)
pub.cpwu@gmail.com
台中分會部落格
http://tw.myblog.yahoo.com/cpwutc

年底工會選舉時,大家一定要看清楚,自己選出是怎樣的代表??

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樓上的問題牽扯的有點大。我並不喜歡現在的工會，但也不樂見他經常被人惡意踐踏。誰是工會？誰又是工會的組成份子？工會做得不好，到底誰該負最大的責任？這才是我們今天必須要面對審慎思考和檢討的地方，如果不是我們自己每逢選舉都瞎了眼睛、昧著良心把票亂投，怎麼會有那麼多大家嘴裡所謂的爛咖滲入工會進而把持工會？所以當務之急，不是每天在這裡噴口水、打嘴炮，而是要團結起來負責任的把因我們錯誤判斷引進工會的垃圾統統清掃出去，再團結努力重建我們的家園。當下，我們如果不去支持工會、給他力量，資方一定不會尊重工會，工會也就更加沒有能力去保護勞工，這原本就是一個惡性循環。資方尤其希望勞方意見越分歧越好，力量越裂解越好，這樣它才可以個個擊破、然後高枕無憂啊！此外，據我探知：「工作規則」總公司確實有在101年7月前後，曾經例行性的請工會表示意見，但並未照單全收，要說業經工會同意，顯然工會不但是背了黑鍋、還得吃上啞巴虧了，試想：為了往後攸關會員權益更多、更大、更艱辛的協商，此時此刻的工會能不吞忍嗎？何況我也去問過台北市政府勞工局，事業單位訂定「工作規則」完全是依據勞動基準法第70、71條及該法施行細則第37至40條規定辦理的，根本就不需要經過由工會同意的法定程序。換句話說，資方願意讓工會表示意見，就已經算是有夠尊重、很不錯的了，至於要不要採納，當然是由老子我來決定，不然你還想要怎樣？違憲？違法？有點常識好嗎？沒看到交通部、台北市政府勞工局都同意核備、為我背書了嗎？你還奢望有誰會肯跳進網路裡來跟你對話呢？別傻了，早點睡，祝你天天有好夢！

工會當然表達認同啊   因為工會沒異議   有異議  那怎麼不發聲
依個人所知  工會一直都是總公司鷹犬  如果工會大老不能表達異議  或不願表達異議  不是默認嗎
另外此次工作規章  上面表明已經工會認同   公文是這樣寫的   工會又沒異議??
這種工會到底要來何用   跟監察院一個樣   癈了吧

惠澤兄被記一大過
郵政當局是誰扮演陸軍裝甲旅下士「洪仲丘」枉死案之幕後黑手？
所有受惠之外勤投遞同仁請一起追查真相
小郵工敬PO

惠澤兄曾被台中郵務工會報請上級工會表揚模範郵工
究竟是如何原因被上級工會不予通過
惠澤兄多年來為外勤投遞人員爭取合理報支加班費得罪當道
上級工會賄賂不成腦羞成怒
惠澤兄利他風骨令人稱羨
小郵工敬PO

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回復 1# Anonymous


    投票日越來越近了

幫大家來回想一下這件事

"中華郵政工會亦表認同"


大家認同嗎?

如果不認同,請用您手中選票來表達!!

懲處個屁 幫我們基層勞工發出聲音 就該被懲處?

況且講出來的都是事實  何來認同?

怎不叫處長來跟我們送信看看阿

看一下基層員工的工作性質阿 一問三不知