自身權益受損，為何???

鳳山地區本年度有＊＊餘人考成被打為70餘分，明顯出席的勞方委員與工會理事長未能當場表示意見甚至退席杯葛當次考成會………（轉載自小郵工PO文）

准許我進入工會時：
我鄭重地保證自己要奉獻一切為會員服務。
我將要給我的前輩應有崇敬及感戴；
我將要憑我的良心和尊嚴從事工會；
會員的權益應為我輩首要的顧念；
我將要尊重所託予我的祕密；
我將要盡我的力量維護工會的榮譽和高尚的傳統；
我的會員應視為我的同胞；
我將不容許有任何權力、利益、恩怨或地位的考慮介乎我的職責和會員之間；
我將要最高地能力，維護會員的權益，自從進入工會起；
即使在威脅之下，我將不運用我的利益去違反人權。
我鄭重地、自主地並且以我的人格宣誓以上的約言。

這是將醫師誓詞修改，其實工會的立場，不也應該是這樣嗎？

小郵工：你錯了！鳳山主管調動是組織整併的結果，與考成案無關。原鳳山副理代理該局大經理，之後調任高雄責任中心去當副理，最近又經董事會通過榮陞台南責任中心大經理。這會是因鳳山考成案【驚動】李董事長後所做出的相關主管人員的處分嗎？別傻了！官官相護早已是亙古不變的道理了，你對李董事長還要有期待嗎？另據了解，考成委員每3人之中必須有1人應由員工票選產生，換言之勞方委員最多也只占1/3，若要表決，即使舉雙手雙腳也贏不了資方。小郵工已退休離局太久，恐怕已經狀況外了！

自身權益受損
      即使不為其他人爭取，至少也要替自己爭取

這是要給誰台階??…我都可以猜出下聯了
我要幫他們爭取ㄚ，沒有人要站出來，我也沒辦法…

如果沒有能力，請不要佔茅坑不拉屎
更不要把「勞工團結」當餌掛在嘴裡
噁心極了！

奉勸各位全體認真工作、珍惜郵譽，而身受考績風波的同仁，千萬不要出來開記者會，推你出來的那個人會成為英 ...
Guest from 219.85.226.x 發表於 2013-6-19 00:22

    這是分化勞工團結的說法
     別被騙到了！

     自身權益受損
     即使不為其他人爭取，至少也要替自己爭取

郵政形象是全體郵人共有的資產
在郵局服務
在我們的社會享有國人普遍的信任
郵政從業人員也獲得全體國人的適度尊重
也是全體郵人年度領取四點六個月績效  考核獎金之重要依據
因此全體郵政人都有義務與責任共同維護與捍衛
廖進興敬PO

郵譽是郵政百多年來多少郵人流血流汗打拼出來的商譽
此商譽實不容少數人咨意損害
個人一再強調
所有不公不義之郵政運作皆應先依行政管道申訴
若無妥善處理仍有上級機關或行政院可陳情要求協處
若需向新聞媒體暴料申訴亦應謹慎處理避免傷害郵政形象
任何人皆不可以一己之思噪進而傷害郵政形象
這是小郵工從事工運三十餘年所堅持的一貫堅持
廖進興敬PO

你可以試試看,出來開一下記者會,你就可以知道你需要付多少代價

看了很久.我想問一個問題...
請問郵"譽"是什麼呢..???
在這年代中它的價值....???

奉勸各位全體認真工作、珍惜郵譽，而身受考績風波的同仁，千萬不要出來開記者會，推你出來的那個人會成為英雄，而你將成為炮灰

就個人所知：考成會是勞、資雙方各占一半名額，並非管理階層占多數，若吳理事長能影響勞方委員拒不蓋章，相關考成會即無法完成，小郵工也擔任過台北郵局考成會勞方委員，對考成會之運作非常清楚。小郵工敬PO

退席抗議=茶餘飯後的小笑話
理事長、勞方代表，沒發揮作用就蓋章通過，不就是大笑話了

意思是說:即便是鳳山工會吳理事長帶領集體抗議退席,考成會一樣會過??
那理事長為何列席???(沒有作用呀)

回復 6# Guest from 220.134.18.x
別鬧了，開考成會時勞方委員僅占極少數，即便是工會理事長帶領集體抗議退席，也只會留下一個茶餘飯後的小笑話，根本起不了作用。換言之，勞方委員在現行法規或者說遊戲規則裡，只是一個聊備一格的橡皮圖章而已，連自我膨脹的資格都談不上！

請惠澤兄代問吳理事長當時在場列席為何不表示意見，並可當場要求出席之勞方委員拒絕蓋章，並由吳理事長率同勞方委員共同離席，使該次考成會流會就不會成為今天的局面，事後大動作抗議於事無補，且可能造成郵政公司事業形象受損，影響全體郵人來年之考核獎金，若有此影響當權之工會理事長與出席之所有委員均需負共同責任。廖進興敬PO