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誰是下一個奉主寵召者 數位以生命控訴郵局謀殺行徑

誰是下一個奉主寵召者 數位以生命控訴郵局謀殺行徑者卻無力自我申張 分類:郵差抗暴事件錄
2011/11/14 01:52



這幾天我不停地幻夢著桃園大湳郵局李文進於臨死前在醫院的情境

當我經幾次轉折 取得此事件的錄音檔 我立即的燒錄並傾聽 雖然受限於電腦設備或已年邁
但在投書者已整理文稿對照下 整個腦海中只有家屬不停地抽蓄 不捨
對映所謂桃園郵局的江大經理與郵務科長的官僚談話 我是極度痛恨了。家屬的請求,還一再強調要經醫師證明。一個長期工作要10幾個小時,就算是機器也受不了,何況是血肉之軀。
如要嚴格說起 湯菊蓮理事長或較有同理心,但這也僅是相較於郵務科長的卸責談話。
湯理事長又怎會質疑員工有侵占郵局的便宜呢?李文進已死,又怎麼不吃虧呢?.

整個錄音檔中 妻說:從未見到有人上班上到這樣了,回到家,一直喊累累累。
又一直很懊悔地說:在台北送信是快樂了,為的自己的自私,硬要他調回桃園,而在超時工作下的壓力與被壓榨而不快樂的心情枉送生命。他的聲線是顫抖(還活著您,不要以為下 一個不是您,您願意讓至親哭到肝腸寸斷嗎?您願意讓他們失去依靠嗎?您願意他們在悔恨中或懷恨在世嗎)
妻不停地問,為甚麼會做到逾時,不能補人嗎?找人困難。當然找人困難,這是甚麼工作環境,不走才怪,而留下來的人,還不是為5斗米,而踐踏自己的健康與幸福。
我不要加班費,我只要他站起來。加班費,笑死人,有嗎?還是略表一下而已呢?
老母說:沒價值,20幾年的,真是委屈(全程以臺語) 訴盡一個老母親的悲,一個沒讀過書,嫁給一位郵局的局長(榮民)。現這位曾是局長的父親,已中風,已難為其子文進爭取公道了。他或許不知道其子文進已不能每天為他洗操擦身了。天地不仁,老天無眼啊。
這檔案給我已好幾天,而我也一直苦思要如何在給李文進公道的同時,又能喚醒大家的團結。
所以我再次親電給我檔案之人,目地為何。與我想法一致,不能讓過勞不當調遣李文進與上吊明志吳佳育者白死。希望能為其爭取尊嚴與公道,以慰其英靈。進而讓該負責任的人負其法律責任。
我相信他們的死所代表的另一層意義,是希望活著的人,能更堅強地挑戰邪惡的勢力,導正以人文關懷的企業經營模式,而非一再地壓榨卸責。所有在郵局上班的人,都是政府與神的子民,他們 有權在憲法所保障的權益下快樂地活著,有尊嚴地工作,為其所愛奉獻。我們不應讓其白白地犧牲,反應為其主張,為自己而戰。謝謝這群郵差兄弟所提供的證據,更希望更多的人,跳出來,不要因自己的膽怯,害己又害人。
如果因爭權益獲撥亂反正的過程中,如有任何被侵害之事實,請告訴我,我相信大家一定會為您申張。
唯有團結,才能對抗,才能自保,才能看著孩子的成長,才能孝養父母,才能給妻子一個安全信賴的愛。
對我來說 郵差猝死的事件 就是謀殺 因這都可預期.
拭目以待吧。 夜已深 情緒卻仍難自控
真的只為的文化郵局陳文貞經理便於管理而整頓嗎?或所謂不聽話的人或有思想意見的人,就要砍嗎?
不當調遣下的冤魂,死於非命,如何安靈?

檢附摘要文稿


江大經理與郵務科科長邱仕清及桃園工會理長



湯菊蓮三月六日至敏盛醫院探視李文進





江大經理進入病房與家屬之對話
( 0 ~ 11分 )


李文進前妻


李文進媽媽




1. 同事協助家屬向大經理求助
( 8'47
)




2. 介紹郵務科科長邱仕清與桃園工會理事長湯菊蓮
(12'20
)




3. 李文進前妻與大經理對話
( 13'30
)




4. 李文進前妻質疑李文進為何被調至八德市大湳郵局
(
14'30
)




5. 邱仕清解釋李文進為何被調至大湳郵局
(
14'56 ~
)




6. 李文進沒有大車駕照根本扯不上業務需要
(
17'35
)





(
所謂在文化郵局有酒伴才幫他換個環境,但是卻未經當事人同意,



就是被動地被調走,換句話說,會喝酒的人都可能被調走嗎?



這是什麼邏輯啊!)
(
18'20
)




7. 同事反駁邱仕清所謂上班時間之認定
(
20'25
)



(
所謂給加班費根本與實際超時時數不成比例 ,且晚上七八點以後還在郵局



回不了家,那算是上班時間嗎 )




8. 湯菊蓮回應,但是邱仕清一直要打斷她,不讓她說,因為湯菊蓮還搞不清楚狀況,


想測試現場同事的區段,但至今七個多月了卻還不敢來測試區段,因為一測試



就暴露了超時工作的事實
(
23'51
)




9. 邱仕清解釋台北環境與桃園環境的不同( 為何不同,是因為桃園是升官的跳板 )


邱仕清舉例文化郵局張世鳴當例子(但為何有AB段,因為超時工作做不完,當然要AB段,勞累是常起累積的而成的)
25支局即文化郵局
(
2540
)




10. 同事質疑其他郵局都可以在時間內做完,為何桃園郵局做不到
(
2819
)




11. 湯菊蓮回應要主管給同事參與標準,公家不佔員工便宜,


(事實上是郵局長期讓員工超時工作佔員工便宜)
(
2828
)




12. 湯菊蓮回應如果有輕鬆的單位,我怎麼不會去 (強詞奪理),公家不佔員工便宜,

員工也不要想要佔公家便宜.
(
2930
)




13. 湯菊蓮回應有人為了無法加班,或沒辦法給她加班而抗議. (事實上是一直在壓縮



員工報加班,提高報加班的標準)



李文進前妻質疑員工吵加班費一定是有做到才會吵.
(
3205
)




14. 邱仕清回應主管不好當
(
3318
)




15. 李文進前妻質疑李文進為何被調至八德市大湳郵局,湯菊蓮回應大概大湳缺人吧!
(根本是胡扯,當時文化郵局也缺人,況且李文進也沒有大車駕照,談不上業務需要,故無法說清楚被調理由,因為無正當理由! )
(
3236
)




16.
李文進之子說:醫生說爸爸最好的狀況是植物人!! 在場的官都牙口無言!(3318)




17. 湯菊蓮回應經營者之態度,及請不到人,但是為何請不到人,因為超時工作及區段不合理,所以沒人要做.



18. 湯菊蓮說李文進沒吃虧啦
?????
(
4338
)





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