這只是第一槍有如辛亥

新聞, 高雄郵局

違勞基法高市公布10公司

中央社 – 2011年12月29日下午1:57

（中央社記者陳偉婷高雄29日電）高雄市政府勞工局今天公布違反勞基法企業名單，嘉賀保全、中華郵政、太子汽車等10家公司因違反工時、積欠工資，且屢犯、情節重大遭開罰，並上網公告。
勞工局自今年8月起執行「掃A專案」勞動檢查，針對事業單位超時工作、未給加班費、未給例假等違法情事加強檢查，總計檢查1511家，裁罰998件，罰款總額達新台幣751萬6000元。
這波勞動檢查裁處最多者為製造業303件、批發零售業151件、住宿餐飲業及運輸倉儲業123件，佔裁罰比例57.8%；最常見的違法項目是超時加班、未支付加班費、休息或休假不符規定。
勞工局今天舉行記者會，公布10家屢犯、違反情節重大且影響勞工權益甚鉅的企業，其中嘉賀保全股份有限公司違反勞基法11項規定，涉及多起勞工申訴案件、超時加班、不給加班費、未給休假等情況，遭罰38萬元。
太子汽車與其子公司永美汽車則因積欠巨額工資，分別開罰60萬元；製造業部分，健益科技多次讓員工超時加班，開罰8萬元；中華郵政股份有限公司則因有勞工檢舉，未依法登錄勞工出勤時間，經探查屬實開罰6萬元；住宿餐飲業的「蓮香齋國際事業股份有限公司人道國際餐飲」則因有員工超時工作165小時遭處罰。
勞工局長鍾孔炤表示，高雄的太子汽車研擬歇業，勞工局將儘快進行歇業認定相關程序，也會協助申請代償基金，盡力保障勞工權益。
人道國際餐飲行政室副主任邱小姐表示，確有2名員工超時工作，但是因趕製中秋節月餅，為兼顧餐飲品質，無法臨時加請員工，才會有超時加班，後續會配合改善。
配合歲末，勞工局也會將百貨業者、3C賣場、旅行運輸業列入明年首波檢查重點，維護勞工權益。1001229

謝謝高雄兄弟的勇氣與支持這只是第一槍有如辛亥而臺中郵局也真正的逐步改善中幅度視大家決心請響應集資運動以加速改革

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