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全台外包同仁請回答本帖問題5/22更新

以下針對外包同仁階段性詢問一些問題,
若您為郵局區段投遞外包人員請自願性回答:

1.請問您的工作地點是自宅亦或郵局?
2.您是否可以自願選擇工作地點(區信、排信地點?)
3.若為郵局,請問郵局是否有規定您到班時間?是否需簽到或簽退?
4.郵局對您的出勤規定是否比照體制內人員?
5.您週六、日是否需上班?
6.限時郵件處理方式為何?
7.若您的工作地點為郵局,請問您在郵局內工作之時,是否需要處理您區段以外之事物?(如要,請舉例)

(如大區信或其它?請說明。)
8.投遞之郵件為何?(大型包裹如何遞送?)
9.郵局是否有限制您需使用何種交通工具?
10.您需要再學其他區段嗎?一段?二段、三段亦或四段以上?
11.您目前在您所在的郵局平均多久輪換區段?您所輪換的區段平時皆為承攬同仁投遞亦或不分?
12.若需調整區段工作量,如:割段,請問是在簽立新合約時生效,亦或不考量這一點隨時生效?
13.如何連續性順利得標?如何取得郵局招標資訊?是否有限制性〈合理的懷疑〉?
14.地方郵局主管對自然人是否有監督、指揮之事實?
15.勞、健保是如何處理?在何處投保?
16.機車油料是否自己支付?郵局有無補貼?機車牌照稅和燃料稅及強制第3人責任險由誰支付?
17.端午、中秋、農曆春節有無任何補助或獎賞?
感您的回答,待瞭解大家工作狀況後,
希請承攬同仁提供相關資料供比對,
屆時再請大家幫忙提供,我們只想進一步瞭解....
請不要預設立場我們要做什麼或改變什麼,
這只是幫外包同仁理出一些的可以爭取的方向,

至少您要知道我們關心,我們在努力!

您無需擔心身份曝光工作不保,資料及身份保密是我們列為第一優先考量。


請跟帖回答
針對外包同仁詢問一些問題
以下針對外包同仁階段性詢問一些問題,
若您為郵局區段投遞外包人員請自願性回答:

1.請問您的工作地點是自宅亦或郵局?   ~ 郵局~
2.您是否可以自願選擇工作地點(區信、排信地點?)   ~沒有規定~
3.若為郵局,請問郵局是否有規定您到班時間?是否需簽到或簽退?  ~沒有規定~也不用簽到退~
4.郵局對您的出勤規定是否比照體制內人員?  ~沒有~
5.您週六、日是否需上班?  ~不用~
6.限時郵件處理方式為何?  ~平信一樣~
7.若您的工作地點為郵局,請問您在郵局內工作之時,  
是否需要處理您區段以外之事物?(大區信)   ~不用~
8.投遞之郵件為何?  ~平信.限時.掛號.限掛.包裹.便利箱.便利袋.代收貨價............就混投~
9.郵局是否有限制您需使用何種交通工具?  ~沒有~
我們外包目前最需要的是~基本的保障吧~
應該是~
1 勞健保~(不然在外投遞遇惡犬攻擊或是車禍或意外~都是要自己花錢去看醫生~不然就是自己請假被扣錢在家休養~最跨張的是連五一勞動節都沒有補假或加班費了)
2 配發機車一輛~(現在油錢那麼的高~跟簽約那時的油價不能相比~而外包人員的區段又是特別難做~相對機車的損壞會比別人來的高~一個月也三萬出頭~有沒沒的花一花扣一扣~也剩二萬多)
3 年終奬金~(好像勞委會有規定~簽約期間好像沒有中斷是不是就要納入員工的編制內了~我到郵局至今也三五年了~也未曾間斷過~為什麼做滿整整一年會沒有年終奬金呢)
4 年假~(做那麼久的郵差了~總會有一些需要平常日去處理的事吧~請假還要被扣錢~跨張的是~聽說被叫去教召的也會被扣~哈哈~人家外面那種小猫二三隻的公司也不敢扣人家的薪水了~我們中華郵政~那麼大一間的公司~居然帶頭違法~真的蠻可笑的)

郵局捉準外包人員的心態~就是~你不敢吵~你敢吵~你就不要做~
有的三四十歲了~也有家庭了~有一些話他們也敢怒不敢言~怕下次人家要簽約時~不再跟你簽了~
中年失業還蠻可悲的~每個都是有經濟的壓力~才會來這裡混口飯吃~希望郵局給我們基本的保障就好了~其他我們也不敢多想什麼也不敢去奢求什麼~
我剛好是卡在不上不下的年紀~很多朋友很多前輩有在說~外面如果有比較好就到外面發展吧~但我總是會對郵局抱著一點希望~因為我還蠻熱愛這個工作的~
希望郵局給我們個外份吧~每次發東西或領些有的沒的~都沒有我們外包的份~但要規定東規定西的~我們一律都要配合~簽名蓋章少不了我們~領東西卻沒有我們的份~
                       以上是小弟在郵局的心聲~也應該是許多外包人員的心聲吧~希望郵局的長官們能够正視一下我們的基本保障~      以上有說錯話~請見諒~
個人以為  考試為上  年底應會有  如還要加考術科  對大家應是保障 加油
以下針對外包同仁階段性詢問一些問題,
若您為郵局區段投遞外包人員請自願性回答:

1.請問您的工作地點是自宅亦或郵局?郵局(難道可以在家工作??)
2.您是否可以自願選擇工作地點(區信、排信地點?)是沒得選啦 不過牌信不是都在排信桌嗎?
3.若為郵局,請問郵局是否有規定您到班時間?是否需簽到或簽退?不用簽到簽退
4.郵局對您的出勤規定是否比照體制內人員?差在沒"強制"叫你賣保險賣郵票(也是有人說外包同仁可以幫忙開口)又沒假又沒津貼.其他都一樣
5.您週六、日是否需上班?手腳含慢..自己加班
6.限時郵件處理方式為何?爽就收 不爽收就說我信用好了~歹勢喔
7.若您的工作地點為郵局,請問您在郵局內工作之時,
是否需要處理您區段以外之事物?(大區信)現況是沒有
8.投遞之郵件為何?混投
9.郵局是否有限制您需使用何種交通工具?須自備交通工具
1.請問您的工作地點是自宅亦或郵局?郵局
2.您是否可以自願選擇工作地點(區信、排信地點?)郵局
3.若為郵局,請問郵局是否有規定您到班時間?是否需簽到或簽退?不用
4.郵局對您的出勤規定是否比照體制內人員? 不用
5.您週六、日是否需上班? 無
6.限時郵件處理方式為何? 跟平信一樣
7.若您的工作地點為郵局,請問您在郵局內工作之時,
是否需要處理您區段以外之事物?(大區信)  有很多要幫忙的..
8.投遞之郵件為何?混投
9.郵局是否有限制您需使用何種交通工具?  算有吧!!

能加一項大約(工作時數)嗎??
理論上
依合約.外包人員 舉凡有關於郵局事物中
涉及區段以外事物都不需要處理
不過依郵局的作事方式
看樣子應該還是外包人員於郵局中所要承擔的工作
部份為合約以外的

是否有外包人員願意將您的合約內容
以掃瞄為圖檔方式或打字PM給我
除了您的名字.地址.電話.合約編號.履約區段外
(縱然我有所有外包人員名單.資料.電聯.地址.但我不願主動聯絡.因為這些事物本來就與我無關)
其他都不要自行增刪
讓我參考一下好嗎?

不要預設我能為你做什麼.單純的我要找郵局違法及不合理之處....
但我最後一次強調
這公開網站不分身份別.職等.請不要出現互相攻擊.漫罵.互咬這類可恥言論
或輕易定義本站立場.有關言詞一律刪!
我們只是要幫忙戳破郵局謊言.讓真相見日
我們外包目前最需要的是~基本的保障吧~
應該是~
1 勞健保~(不然在外投遞遇惡犬攻擊或是車禍或意外~都是要自己花錢去看醫生~不然就是自己請假被扣錢在家休養~最跨張的是連五一勞動節都沒有補假或加班費了)
2 配發機車 ...
Guest from 219.85.126.x 發表於 2011-8-11 19:51


相信我
我能瞭解你的感受.
我向來質疑區段外包政策到底便宜的誰
如果這些地點都是固定的郵路且需要每日遞送
那麼該區段外包理由到底是什麼...
還是....我直說..
外包區段都是比未外包區段相較高風險區段.那麼外包是郵局用來避責的政策....??
給同一個屋簷下 混口飯吃的人 一個看見未來的機會 應該不是什麼  非份的要求
請長官們 將心比心 如果是你的親友 或兒女呢
聽著郵政真相網主題曲.我哭了.
進入外包投遞工作已經快4年(其實在郵局工作滿8年了.卻一直與機會錯失.而無法晉升).
在局裡.大家都做一樣的投遞工作.只因為是外包身份.區段比別人硬.信量比別人多.
無奈阿.為了家人可以溫飽三餐的生活.不得不低頭.
什麼苦.什麼怨.什麼不公平.都要忍受.
因為我們是外包.
最後~謝謝版主給我們有抒發情緒的管道.感恩.^^
外包真的什麼福利也沒有
沒有勞健保  (上下班途中發生意外怎麼辦,誰要負責?)
沒有津貼 沒有福利
薪水還只有人家的六分之一
除了這樣還要做比別人更多的事情,因為你只是外包,不能有任何怨言
事情還會往你身上攬,還會告訴你 "這本來就是你的工作"

"有人做就好了,過一天算一天"  在這種官僚體系裡,我深深有這樣子的感覺
上層說一套做一套,大家把工作像踢足球般,踢來踢去不甘我的事
這是中華郵政規避相關法規.責任.便宜行事事實之一
就是看準不敢吵,吵了工作保不了

看了新聞,真的覺得像是在踢足球
各位大大大家好.
我的區段又吃了30分鐘.(正班的早就回家睡覺了)
呵呵~沒關係~吃吧~吃吧~~
不經一番寒徹骨.怎得梅花撲鼻香.
加油!!外包的同事們...
讓我們一起互相鼓勵.打氣..^-^
各位大大大家好.
我的區段又吃了30分鐘.(正班的早就回家睡覺了)
呵呵~沒關係~吃吧~吃吧~~
不經一番寒徹骨.怎得梅花撲鼻香.
加油!!外包的同事們...
讓我們一起互相鼓勵.打氣..^-^ ...
Guest from 114.40.173.x 發表於 2011-11-4 20:30

多吃三十分鐘?
那麼代表工作量增加
請問郵局給您的外包區段預算費用有無增加?
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