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這再一次顯示出中華郵政長期只注重保險績效，忽視人員操守，
使得績效至上、不要臉、天下無敵的道德觀深植內心，
各種舞弊層出不窮。經理級以上主管誠信已不再


操守非一朝一夕上上課所能養成，
公司的環境份為、文化皆是因素