誰來救救我們!!!

這週開始要送所得稅試算表掛號信，高X總局居然不讓我們報加班時數，試問平日的掛號數量約180件，加上所得稅試算表數量每一區段高達800件以上，試問每天都可以在法定時間內回來嗎?可否請求媒體幫幫忙，或是勞檢所人員能幫忙嗎???天龍官一堆，踩在別人家的小孩屍體往上爬得不會覺得腳底會涼涼的嗎?幫幫忙了...拜託了.....謝謝!!!

hzc0936054870@yahoo.com.tw

去投訴阿 信箱很方便 別再這裡抱怨 實際行動比較實在吧 勞X所不是佛心來的

雖然勞X所去檢查 也會被何蟹掉 但是有動作 總比什麼都沒有做好吧.........

首頁有勞檢所的檢舉連結，不去檢舉誰都無法幫忙...

不要抱持著 別人小孩死不了的想法

廖進興

先嘗試向高雄郵務工會鄭茂松理事長投訴，看工會是否能介入調查爭取。小郵工敬PO

自己不行動~拜託東拜託西~還不如靠自己!!勞動部投訴下去開個記者會~不會完全改善至少也會有些許改善，不是沒有強硬手段只是沒有真正決心罷了

記者會倒是不用 信箱很好用 再這禮拜託 沒人會鳥你

不知版主是專投掛號還是有混投平信呢？若專投掛號，那麼800件應該是可以拼看看，小弟專投掛號，每日平均掛號量約500件，碰到月初月底工廠公司發票 & 請款單多的時候，單日掛號破千件是很常見的事，相信還有更恐怖的地區~@@"

樓上同仁：小郵工預計9或10月和台灣勞工陣線商請立院共同召開新聞記者會，目前已有同仁願跳出來指控，不知您是否方便共襄盛舉參加記者會現身說法？唯有如此方能徹底解決問題。
小郵工敬PO我的e-mail帳號為：chpcliao@yahoo.com.tw歡迎郵工同仁利用。

大大您好:我們是原高雄縣的郵差，合併後，高雄總局視我們為雞肋，我可以告訴你，我們什麼都送，平信、掛號、包裹、快捷的...你覺得呢???我們的工作量如何....。對不起!我不想害到我們基層主管，這是總局的問題，近日我會寫信到花媽市長信箱，有沒有用，我不知道，反正政客一堆，天龍官員一堆，不是嗎?勞動處的人來檢查也是幼稚園的小朋友而已，看簽到簿有用嗎?不會直接調錄影帶出來看嗎?晚上六七點了，還一堆人在排信.......

其實勞動局只要派個檢查員，在早上五點半到六點間，以及晚上六七點過後(甚至更晚)到郵局外面等，就可以看到一些郵差進出了...
→不過會不會變成：不好意思喔，這些時段都不是我們的上下班時間，我們沒辦法派人唷~~

怪了，不是早上七點到下午四點，每天工時八小時嗎？

那麼早去是做早操吃早餐喔？那麼晚下班是局裡請吃晚餐 & 消夜 & 留在局裡看連續劇喔？

若是工作量正常，有誰願意那麼早到，然後工作超過12個小時呢？

一句責任制就把你給打死，但郵差根本不是責任制！那麼就會說成是個人"效率"的問題...

固然手腳快的，能夠每天工時八小時的人，或許真的有(我們得承認有些區域的信件量真的較少)，若多數郵差同仁皆如此，那當然是沒話說，但若多數都常常超過這時數(且超過法定加班時數以上)，代表多數人效率都很差？那郵局真該檢討，怎麼聘了一堆辦事效率這麼差的人進來工作呢？應該要通通解聘才是啊！

個人猜測可能是高高層對於"績效"的要求，造成各區域局之間互相較勁，所以每個局無不想要用最少的人力，最少的時數，來完成最多的投遞處理量，這個方向當然就企業生存的立場來看，是正確的，但不好的地方就在於，資料一堆都是做假的，好像是在當兵，很多資料都是做好看的，離如樓上大大提到的簽到簿。且有些區域，人口 / 公司工廠數目已經增加很多，區段還是一樣數目，工作量當然是跟著增加。

長官你看！我們XX郵局效率多棒啊，每位同仁都準時上下班，就算是加班，也都是在"法定"範圍之內喔~所以打個賞吧如何？

個人認為以上是高高層的問題，然後各支局的經理 / 稽查 / 股長...等中階長官，只好硬著頭皮來配合...個人相信有些支局的長官，本身工時超量的應該也不少。

這就是所謂國營性質企業的帶頭示範，那麼一般民間企業如何呼應，就可想而知...

主管都是說 個人手腳的問題 (那我們晚上還在的不都是殘障)

還叫我們中午要休息兩個小時.......我真懷疑 說出這種制度的人

腦袋裝什麼

當然是裝○○啊...

postgov

記者會倒是不用 信箱很好用 再這禮拜託 沒人會鳥你
Guest from 111.255.219.x 發表於 2014-4-28 19:01

再多信箱不提供證據、相關資料、不願具名誰都幫忙不了你，
這裡不用拜托，郵政前輩都在這裡，都願意主動提供協助，
但，一旦問到相關訊息問到就無下文了呢？
沒人要你把資料公開，這麼多方式可以私下寄送，但何以一封都沒有？
檢舉不是隨便說說就成立的！