對電信員工而言，高雄分會代表一種追求頂真自律精神

陳惠澤

張 緒中

高雄電信工會自主20年暨理事長交接就職典禮

活動時間：102年4月16日上午10點正

活動地點：中華電信公司台灣南區分公司服務大樓地下會議室

（高雄市林森一路230號林森一路與七賢路口）

企業工會與分會訂於102年4月16日上午10點正，假中華電信公司台灣南區分公司服務大樓地下會議室，進行中華電信公司台灣南區分公司企業工會第3屆理事長、中華電信工會高雄市分會第6屆理事長交接典禮，與中華電信工會南區分公司分會第6屆理事長柯震榮就職典禮。企業工會第2屆理事長柯震榮，第3屆理事長張緒中。中華電信工會高雄市分會第5屆理事長許福利，中華電信工會高雄市分會第6屆理事長張緒中。

中華電信公司台灣南區分公司企業工會第3屆理事長暨中華電信工會高雄市分會第6屆理事長張緒中表示：自1993年台灣電信工會高雄分會正式脫離政黨獨立自主，走過電信三法，公司化，民營化艱辛路，歷經政黨輪替，打壓逼退。一轉眼，二十年過去了。20年代表一個成長的歲月，從知識到意識的認知；20年好像一捲打拼的底片，從黑白到彩色的轉念。對電信員工而言，高雄分會代表一種追求頂真自律精神，一個公平正義品牌，更是一種民主平權價值的代名詞。

張緒中理事長表示：回想20年前，高雄分會參與主導電信三法修法過程，不僅改變了中華電信工會，更造就了今日中華電信公司免於財團分食的命運。我們深切瞭解：會員是我們推動企業文化改革的動力，會員是我們追求公平正義職場的靠山，會員更是我們監督公司落實正派經營的希望。所以，我們一路推動工會理事長、勞工董事由會員直接選舉，董事長不信案、總公司南遷案、理事長會員直選案網路公投民調等，實踐工會是會員的、由會員決定的、為會員存在的工會理念，轉換為民主透明制度。更促成高雄市產業總工會、中鋼工會理事長直選制度的實施。

工會指出：這次工會改選，理事長由會員直接選舉，我們依然獲得近九成會員的支持，那股由下而上的關心與相挺，證明我們20年頂真、專業、自律的作法，得到會員的認同。現在唯一能回報會員的支持，就是過河卒子，勇往向前，讓人性待遇、尊嚴工作、分享經營成果的口號，化作真實的故事與制度。同時，電信員工民營化抗爭過程，承蒙友會兄弟姐妹逗陣相挺，特別是2003年9月23日，在公司全力打壓下，若不是友會全力動員相挺，中華電信公司的經營，電信員工的勞動條件，必然被政商惡勢力侵蝕。因此，工會特別邀請各位自主工會兄弟姐妹，及南部地區關心工會發展與勞工議題學者，來分享我們故事。更期許未來，結合南方自主獨立工會的力量，展現勞工城市的本色，建立一個反剝削、真平等、要分享的公義社會。

發稿單位：中華電信公司台灣南區分公司企業工會

中華電信工會南區分公司分會

中華電信工會高雄市分會

新聞聯絡人：柯震榮 0937-470-799許福利 0937-332-666

張緒中 0937-678-228