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中華郵政積極檢討改進建立合理標準制度並重視員工權益

發布單位:總經理室  發布時間:101/06/08閱次:101
中華郵政對相關之投遞作業,已依交通部部長指示,符合勞基法、重視員工權益、檢討並建立合理標準制度。該公司已針對人力需求及人力外包等問題檢討改善,以洗刷血汗郵局污名。

   針對媒體報導新進郵務士離職率高達二成三,中華郵政分析,新進人員有些是高學歷低就郵務士工作而不適應、有些係同時報考多種考試獲錄取而離職,均係新進人員離職原因。中華郵政強調,郵件投遞工作係高度勞力密集作業,郵件量尖峰時段投遞量較大,為加強服務民眾,有時須加班完成,惟中華郵政均依勞基法之規定給予加班費。中華郵政藉此機會提醒有志加入郵政行列的考生,需有心理準備。

另中華郵政說,部分郵件投遞工作由自然人承攬,係配合90年行政院「政府推動國營事業業務委託民間辦理」政策辦理,以增加在地就業機會,於法有據且均依政府採購法規定辦理,委外契約亦按行政院公共工程委員會範本訂定,並無故意規避勞基法情事,惟為免引發爭議,未來將逐步收回改由公司自行僱工抵補,並鼓勵現有承攬人員參加從業人員招募考試,正式加入郵局服務行列。
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玩法弄法一流 手段卑鄙下流
挨 誰會幫我們外包ㄉ想 爽都爽它們 說難聽點 外包都做不好做ㄉ區段 我們外包做ㄌ那麼久 也給我們機會 說難聽點 妳下班時會想看書ㄇ 眼睛看ㄌ一整天ㄉ東西 會累好不好 給人有福利我們也有動力做 車子騎ㄌ7 8年 不知道修ㄌ多少錢 最好一ㄍ月3萬多就夠 有時大修車子都6000 7000跑不掉 那些不給我們機會ㄉ大官 最好都有報應 隨便它們ㄌ 唉
重1500個過班 剩下現在的6百多個

剩下現在600百多個

然後才喊說 違法

如果違法就把之前過班的都變回外包阿


剩下這600多個意思 在哪裡?
支持樓上!!
支持樓上!!
支持樓上!!
樓上說的完全正確
樓上說的完全正確
中華郵政說,部分郵件投遞工作由自然人承攬,係配合90年行政院「政府推動國營事業業務委託民間辦理」政策辦理,以增加在地就業機會,於法有據且均依政府採購法規定辦理,委外契約亦按行政院公共工程委員會範本訂定,並無故意規避勞基法情事 ...
Anonymous 發表於 2012-6-9 00:04


中華郵政針對外包政策說詞是完全自圓其說,不是事實!
有關外包政策是配合【人事精減方案】決不是【推動國營事業業務委託民間辦理】,用意更非【增加在地就業機會】,
這是有據可查,
郵政工會之會議記錄及每季對事業單位建議案及回覆情行皆非如此!
用意即是規避勞基法、勞退勞健保、年資...

特別說明「於法有據」之意,是中華郵政誤導社會大眾之說詞,
任何公營單位業務外包本應政府採購法辦理,契約依法本應按行政院公共工程委員會範本訂定。
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