轉貼來自 陳惠澤
外包人員有一個老故事,前身就是大家嘴上所談的貴族從業,只是以前他們聽話,所以依照11個月要停3月月的遊戲規則,而衍生現狀。這部分老工會幹部都知道,可以問三重郵局經理陳進生。總會副理事長。
我現在所做的努力,不在於要求他們 的身分該如何又如何。
而是在郵局的企業體裡,就該享有公平的待遇。您也應知道,外包或所謂人力派遣都是資本家的把戲,其從業人員只是弱勢中的弱勢。我們何苦呢?
我個人以為不因身分、種族、膚色、階級、性別、、、、而有差異。否則我不就是他們 的嗎?
還是一 句老話,我從未聽到 一位外包人員,告訴我,他不用考試,就可以擁有身分。而我也 希望他們能公平競爭下,到郵局與我們 一起打拼。
他們 只是要所謂的的國民待遇,如此而已,我們又何忍呢?
在宜欣郵局的現狀,已漸趨符合勞基法,還是有外包人員 一個個離去,就因沒有明天
就因被歧視。 |