笑笑就好..檢舉中華郵政和台灣研訓院長期圖利郵局契約工

檢舉函(最速件)

檢舉人：郵局老兵(林舉人──專門檢舉的人)

受文者： 交通部
副本：中華郵政股份有限公司
            台灣金融研訓院
發文日期：中華民國101年8月12日

主旨：檢舉中華郵政公司和台灣金融研訓院長期圖利郵局契約工
            ，請移送法辦。

說明：   
說明：
  一、郵局新進人員常在網路透露一項內幕：「我們報到時，長官都對我們說：「郵局契約工只要能通過筆試，那保證錄取！」換句話說，渠等口試成績都打90幾分，這形同內定，也是公然舞弊！




  二、 郵局從業人員之甄試，有筆試和口試等，在口試當天，一般考生都非常慎重，穿著非常正式的服裝，甚至治裝費都上萬元；但郵局契約工竟隨便穿著工作服(郵差綠色制服)，衣褲皺皺的，大搖大擺又到處招搖撞騙。反正他們老神在在，早已內定(一定錄取)。亦即只要穿上郵差工作服，就是口試最高分的保證。

其實 不管是外包 還是約聘 真的都不用在拌嘴了  一路看下來 都是外包人員講約聘很好 怎樣怎樣的
其實大家的敵人只有一個  不公平的制度  大家要團結

考上郵局未必幸運 考不上亦非就是不幸 也許以後你會認為 還好沒考進郵局

有人欠砲嗎

不然怎麼會有筆戰?

又要開始筆戰了嗎

我也很認真讀書阿


但是總是與我擦肩而過

回問三樓的大大 少打這些字 就可以考上嗎

別人是不能抱怨?

阿你不就是聖人?


還是你是機器人?


郵局很需要你這種人 安安

誰沒認真讀過

只是不小心考上就屌唷

有時間抱怨.
是不會拿這些時間讀書喔.

考過的都是寶    有福利

考不上都是屎 是大便
做到死    都沒人理你

外包省阿

我是契約工做起
歷經改制公司  直升專職二(也算幸運.當時改制公司遇到退休潮)
我也曾經再開內部會議建議
外包跟契約工能否直上專二
答案是   一律要經過對外招考
不然  外包跟契約工  可都是精英
比新進人員的能力 強太多.也不用做太多訓練 直接上陣
怎麼郵局高層不了解這一點呢??

考過的都是寶

考不上都是屎

外包出車禍 只能自己塗牛屎  連公喪假都沒有  所以外包送信請小心


放假還會扣錢    郵局哪時候才會注意到這些弱勢的團體

不要每次出事情都說得很好聽 過一陣子 沒人亂 又石沉大海了

契約工的痛處      有外包郵差的痛嗎
車子~~油錢自付      又不幫我們保勞健保       過年過節甚麼都沒有
又沒年終~~~沒加班      受傷了也沒公傷假
工作的內容跟郵務士~~~契約工一模一樣
真正同工不同酬的是外包~~~~~可憐阿

公司~~也不好好處理~~~~~你不做就說一大堆人要做
坑都不敢吭一聲

樓上的各位大概沒有一個是…契約工。大都不知道契約工的痛處。
一﹑同工不同酬，終年不加薪。（這年度才開始年年加五百）說真的你考進來的薪水都比待在郵局十幾年的契約工還要多很多。樓上的各位你們知道這價差是那來的嗎？
二﹑樓上的各位大概也不知道契約工可是一群每次考試都踴躍參與﹑檢討﹑明年再來的輪佪中渡過嗎？在第一關全軍覆沒可是很常見地，在極少數第二試口試中只要有跟住戶吵過嘴的，應對都不會有太大的問題。有沒有待過郵局，應該不是主考官所要問的重點；而主要目的是要問出﹑審核出你能不能在郵局待的住﹑適不適合溶入這個＂大家庭＂嘛﹗＂保証錄取＂對大部分的契約工來說也只是乾瞪眼的份。(這樣說你心理好過一點了沒)
三﹑郵局是一個很有制度的公司。對契約工來說考上加薪，考不上再挨(唉)個一年又一年的。同樣是考試你當學測來考，這契約工可是當公務人員考試來考哩﹗(以上種種差距有沒有讓自己更加平靜)