他是稽查嗎 說話沒有替底下的班員想...

當上稽查頭腦都換了

南部6月26.27這二天遇到新光的大宗掛號,每人隨便都超過四百件而且是混投,又遇到大宗的廣告dm,有基層郵差向班長反應一天做完太硬,結果班長就說你不送完我就辦你...這樣你們還要考郵差嗎?管理者不幫下屬就算了還落井下石,結果是郵差要報勞檢局來查,當天才報了四小時加班才沒被勞檢局查,管理者又說有什麼問題先和自己的班長反應不要反應太激烈,這樣會對郵譽不好,拷,就是對班長反應沒用才直接向上報,不然怎會破例有四小時加班...你想的到的不平等都會在郵局發生,要考郵差的自己好好考慮吧...

本來1,2年前我打算考外勤, 但礙於工作並沒專心唸就一再落榜, 現在我想通了, 我還是要考郵局, 但我要轉戰內勤(我也知道內勤準備定比外勤還要更多), 因為我不想一輩子只幹送信的苦力工.

郵差大大們, 辛苦你們了, 你們的血汗辛酸史值得讓想進來的後輩們作為永久借鏡.

明天就要去考今年的郵政特考
我報的是板橋區的外勤
在之前就有搜到一些有關血淚郵差的傳聞
讓我一直猶豫要不要認真準備
現在...真的很慶幸我沒花很多時間準備郵局
明天的郵政法規那堂我打算回家睡覺

郵差先生，你們真得辛苦了!!!

鐵路工會要求可以自由退工會
不知道郵務工會可不可以
感覺沒有工會日子會比較好
總覺得郵務工會是政黨的魔手

我到底還該不該考郵差?
體力好又肯被操
又可以對局方的做為甘之如飴
就可以考
祝福你的子孫世世代代做郵差

可不可以退工會

幫富雄大證實他所說的話  來源取自惠澤大的網頁
法務部關於個人資料法的答覆內容

一、 行政院電子信箱小組於102年1月7日、同年1月29日轉來台端電子郵件敬悉。
二、 台端所稱客戶臨櫃辦理業務情形，若屬客戶與非公務機關基於契約關係下所為之蒐集、處理及利用之行為，已符合個資法第19條第1項第2款及第20條第1項本文之規定，無須再簽署當事人書面同意，即可為之。至於告知義務，於第8條所定直接蒐集當事人個資之情形時，該告知義務之履行，並非屬上開第19條蒐集要件，而係基於客戶與非公務機關契約關係下另外須踐行的義務。且依個資法施行細則第16條規定，告知之方式，得以言詞、書面、電話、簡訊、電子郵件、傳真、電子文件或其他足以使當事人知悉或可得知悉之方式為之，不限以書面為之；甚至有符合免告知事由時（例如：當事人明知，個資法第8條第2項第5款參照），亦得免予告知。故來函所稱銀行請求客戶簽署個人資料聲明同意書乙情，若屬告知義務之履行，不應與蒐集要件所稱當事人書面同意混淆，合先敘明。
三、 查金融監督管理委員會於101年10月24日以金管銀合字第10130002690號函予相關金融業者（略以），銀行業請客戶於告知書上簽署，係為取得其知悉告知內容之紀錄，與其是否同意個人資料之蒐集或處理無涉。銀行業不得因客戶拒絕簽署告知書，而拒絕其業務之申請。
四、 另台端所建議之相關金融實務之建議，本部已移請金融監督管理委員會酌參。



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回2樓的大大  聽說今年其他國營事業要大幅招考上千人  有興趣你可以參考看看
想考外勤的話不妨先比較其他國營事業的起薪跟福利  當然要考得上才是重點  多準備一點總是好的
如果想考內勤的話  除非是營運職   否則專職二起薪才兩萬七千多  建議你去考台銀可能會好一點

另外給4樓的大大  講話別那麼酸  說人家是甚麼常敗將軍的  這情緒是忌妒還是怨恨
建議你不妨也跟這些大大一樣具名讓所有人公評一下您曾無私的為人們做過多少事蹟好了
或是你是否曾經收過多少公司給的好處  跟那些從沒收過好處甚至還拒絕好處的人比較看看
惠澤大自己都說過許多次了  當初總工會跟總公司多少人出來跟他喬  只要他不繼續幫外勤人員出頭爭權利  保證一兩年內就讓他升專員升經理  但他就是不接受  這才叫風骨
郵局待久的員工都知道長久以來工會選舉都是被少數想升官的人把持的
多數員工早對它失望透頂了  所以選舉都靠喬利益的
坦白說富雄大心思蠻深沉的 說話用詞都很小心  看的人要多仔細小心  尤其他的文章真是又臭又長 很不容易看完 所以想抓他把柄語病的人往往最後都會讓自己丟臉
其實他從來都沒有全盤否定過所有工會代表的努力  
而且還一直在強調會員自己必須去注意跟理性看待自己權益這件事
所以  如果你沒做任何虧心事的話  我想是不需要對號入座的  
至於工會的無能  那是人盡皆知的事情  還記得上屆富雄大在這PO上澎湖局工會選舉涉嫌舞弊的事情  
到最後聽說是總會跟澎湖局都承認離島的票確實不是員工本人投票  
結果由於這事實會導致結果翻盤  所以總會也完全當作沒看見  依舊承認選票的效力
然後今年又去總會網站看了一下 離島選舉投票方式一樣沒改變  這樣的工會要讓員工認為它不是吃屎的  好像也有點說不過去吧

郵局工會要改變  必須先把那些裡頭佔多數想從那位置撈好處的既得利益者通通拔掉  
不然真心想做事的人根本就不可能上得去  光出一張嘴巴講就讓我們大家一起努力這句話  都已經聽到耳朵長繭了   那是在騙三歲小孩子的嗎
如果凡事真只靠體制內的工會  可能到現在從業每年都還在爭取調薪 許多外勤投遞的弟兄都還身處在不合理的工作環境之中吧

實際一點的話  我想富雄大心提出的那個方法可能更好用一點  
建立一個超然的平台  讓總公司跟總工會的權力黑手都無法介入干涉的平台
然後讓以後所有從工會裡頭弄好處的投機份子通通見光死  身敗名裂  遭整個社會唾棄  
誰叫這些人老是為了自己的利益  占著茅坑不拉屎就算了  還排擠跟做掉許多一心想做事的人
這世上如果有真理  那真希望有人能讓這些人早日受到報應  最好還全家都受報應

張富雄兄：看過你的許多PO文，知道你和陳惠澤、廖進興是同一掛的難兄難弟，也都是工會選舉的常敗將軍，對工會充滿了怨恨，是可以理解也令人同情的。不過，工會有沒有在做事，或者做過哪些事，應該是可受公評的，不是只有你說了算；工會幹部經由選舉產生，良莠不齊是事實，那是制度問題，也是大環境使然，更要怪會員自己識人不清、所託非人。工會幹部不盡然每個都像你講得那麼不堪，只因有心人太少，力道不足以對抗長久把持的惡勢力。批判、謾罵，根本無濟於事，你有責任也有義務加入我們的改革行列，就讓我們從第4屆工會幹部改選開始，一起來為中華郵政工會大掃除、清垃圾。

要考之前  先多方收集一下資訊
最好先到自己要報考的區域去實地看看郵差送信的情形
順便問問當地郵差他們工作的狀況是如何 通常都會區平投工作最單純也較輕鬆  混投工作最累最雜  不過還是以各地區實際情形為主
人生規劃很重要  不是開玩笑的 先問清楚比較好
不然到時候補習費花下去 又花很多時間金錢以後 結果上班不到兩三天就發現裡頭跟自己想的完全不一樣  自己也受不了  
上班時間累到下班沒時間準備其他考試 要請調也得7.8年時間  所以就不幹跑掉了
到時候便後悔莫及  
做任何重大的決定之前先找好資料相清楚再做  這樣人生才不會總是再後悔中渡過

我到底還該不該考郵差?