致114.39.153.x
您也可以學小郵工具名向所在地政府勞動局檢舉，若只是在此PO文對外包人員並無幫助，不要只會在這裡打嘴砲，若您知道有那些南部地區就請具名檢舉吧。小郵工敬PO

洗臉又怎樣  
國父革命不是11次才成功嗎
天底下有什多少事是可以一次就成功的嗎
做 不一定會成功  但不做 就不可能成功
這道理不懂嗎  
那羞恥兩個字認得吧  會寫吧

什麼都沒做就算了  什麼都不願意去做才更糟糕
最最糟糕的是什麼都不做 也什麼都不願意去做  
卻還成天只會用那不知道是盜用哪位聖人高標準來檢視他人  批判他人  
刻意打擊那些真正有在做事  有心做事的人
果真套用一句網路上的名言  嘴砲最強
你工會高幹是吧
好工會  好幹部  好樣的  難怪以前有個台中副理事長選前老是稱工會叫公會   雖然他選上後也是跟你一樣變得跟以前完全不一樣就是了
還框起來強調喔  名副其實  不錯不錯
權力腐蝕人性  絕對的權力帶來絕對的腐敗  
馬桶
喔不  是馬總統這兩天說的
要記牢喔  不然改天要怎麼拍馬屁升官調爽缺  千方百計進工會核心為的不就是這樣嗎

仔細看看台北市政府勞工局102年7月17日給你的回函，你不覺得讓人洗臉了嗎？

樓上網友：若您有確鑿證據不仿像小郵工般具名向所在地政府勞動局舉發，不要只會在網路上PO文，這樣對外包同仁一點幫助也沒有。小郵工敬PO

當然查不到  北部消費高   外包薪水低根本沒人要做

請勞動局來南部市區~~~查看看
外包多到讓你傻眼         
違法的外包     竟然可以存在這麼多年     怎麼也查不到違法
這就是郵局的厲害地方

當然查不到  北部消費高   外包薪水低根本沒人要做

請勞動局來南部市區~~~查看看
外包多到讓你傻眼         
違法的外包     竟然可以存在這麼多年     怎麼也查不到違法
這就是郵局的厲害地方

當然查不到  北部消費高   外包薪水低根本沒人要做

請勞動局來南部市區~~~查看看
外包多到讓你傻眼         
違法的外包     竟然可以存在這麼多年     怎麼也查不到違法
這就是郵局的厲害地方

當然查不到  北部消費高   外包薪水低根本沒人要做

請勞動局來南部市區~~~查看看
外包多到讓你傻眼         
違法的外包     竟然可以存在這麼多年     怎麼也查不到違法
這就是郵局的厲害地方

臺北市政府勞動局人民陳情案件處理情形滿意度調查表
親愛的市民：
您好！本份滿意度調查表主要目的是想了解您對臺北市政府各機關處理人民陳情案件的需求及相關意見，您的答復，將由臺北市政府研究發展考核委員會做整體性處理及統計分析，以持續了解並強化後續作為。如果您滿意我們的處理情形，也期望您能告訴我們，給我們鼓勵與支持，謝謝您！
                                             臺北市政府勞動局        敬上

1.請問您本次提出陳情的時間： 102    年 5    月  23   日。
機關回復之發文日期： 102    年 5    月  19   日及字號：1020014186                           
  陳情事由： 請勞委會協助查核中華郵政有無規避勞基法                                                                 
懇請郝市長審慎交辦市府團隊處理本陳情書                                                                 


2.請問您本次是透過那一種方式提出陳情？
□(1)書信    □(2)電話    0□(3)傳真    □0(4)機關電子信箱    □(5)親自至機關


3.請問您本次陳情事由是第   1   次向該機關提出。

4.請問您對本次陳情案件之機關處理情形是否滿意？（答(4)、(5)者續答第4-1.題）
□(1)非常滿意    □(2)滿意    □(3)尚可    □0(4)不滿意    □(5)非常不滿意
4-1.請問您不滿意的理由？（可複選）
□機關處理時間太慢             □機關人員處理態度不佳
0□答復內容沒有具體明確         □答復內容為制式例稿，欠缺誠意
□答復內容與實際處理情形不符   □曲解法令或引用法令錯誤
□0處理結果沒有考量民眾需求     0□相關單位推諉責任（如            ）
□其他(請說明                                      )                                                                                                         

5.您針對機關本次處理情形不滿意事項之補充說明（或檢附其他書面資料寄回）：
市府團隊未依中央法規標準法妥善比較「勞基法」與「國營事業管理法」與行政命令之比較位階，「勞基法」為特別法，其法律之位階應高於國營事業管理法與行政命令，中華郵政規避「勞基法」第9條立法精神，各有關部會、局未能依法令位階對中華郵作適當之裁罰，陳情人深感遺憾。
※        註：針對本調查表，您可反摺後免附回郵，寄至臺北市政府研考會，或
透過傳真方式回傳（傳真電話：02-27234201）。

e-mail：chpcliao@yahoo.com.tw        廣告回信
姓名：廖進興        臺灣北區郵政管理局登記證
        北台字第九九一號


１１００８
臺北市信義區市府路一號11樓東南區
臺北市政府研究發展考核委員會  收

勞委會函覆有關中華郵政「自然人承攬」有無規避勞基法第九條之函覆文
收文日期:         1020520
收文文號:         1020014186
姓　　名:         廖進興
電子信箱:         chpcliao@yahoo.com.tw
主　　旨:         請勞委會協助查核中華郵政有無規避勞基法
陳情內容:        
承辦人員:         勞資關係處第二科-許瓊月-電話：02-85902824
回覆內容:         您好：102年5月19日的電子郵件已收到。
有關來函陳情中華郵政股份有限公司有「假承攬、真僱用」規避勞基法等情事一案，本會已轉請臺北市政府勞動局本權責依法查明妥處逕復，如有疑義，可靜待數日後直接向臺北市政府勞動局查詢（電話：02-2720-8889分機7016-7019）。如尚有勞動法令相關疑義，請來電洽詢本會服務專線，電話：（02）85902866。


行政院勞工委員會  敬啟

台北市政府勞動局  函
地址：110台北市市府路1號5樓
承辦人：陳O庭
電話：1999〈外縣市02-2708889轉70xx
傳真：02-27596661
23143新北市新店區民族路xx號xx樓
受文者：廖進興  君
發文日期：中華民國102年7月17日
發文字號：北市勞動字第10233965700號
主旨：有關台端陳情中華郵政股份有限公司假承攬真僱傭一案，復如說明請  查照。
說明：
   一、依本市勞動檢查處102年7月8日北市勞檢一字第1023098600號函辦理。
   二、有關台端申訴旨揭公司假承攬真僱傭，本局以於102年7月1日派員至該公司實施勞動檢
          查，查該公司相同契約以自然人身份承攬方式，發包郵件投遞作業，主要均位於偏遠鄉
          鎮及離島、山區，本市並未有此情形，尚難以就雙方之實際關係進行釐清，如台端與該
          公司有勞雇關係爭議情形，請逕向勞務提供之地方主管機關申訴之。

正本：廖進興  君
副本：行政院勞工委員會〈函相關資料〉

局長  陳業鑫  休假
副局長  徐玉雪  代行

這是今日小郵工所接獲台北市勞動局之答覆函，請郵工網友參考
本案仍將持續關注交通部之處理方式再俟機向勞務提供之地方主管機關申訴之。

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懶得回應您
雞蛋裡挑骨頭
您是心虛不敢具名躲在網站的保護傘大放厥詞
小郵工敬PO

你到底在急甚麼？郵「工」不是郵「公」，公「布」不是公「怖」，心虛嗎？總公司為此召開多次會議？到底是幾次？有哪些單位或哪些人參加？你在場嗎？做過哪些決議？對我們這些外包人員有利嗎？你不是告訴我們總公司的外包政策是違法是錯誤的嗎？你不是說過要為我們爭取不用考試就可以改為約僱人員嗎？幹嘛還要我們參加考試？你乾脆帶我們直接去告總公司違法不是比較快嗎？

49.159.144.x
請問您又做了什麼？
小郵工只是報告貼文告知大家除了工會管道外還有其他陳情方式，您一再雞蛋裡挑骨頭是何居心，我不僅是陳情有關單位並且面見總公司人事處長，獲得善意回應，並出示我自陳情書後，總公司曾為此召開多次會議，並親口告知將去函交通部，希望獲得大部允准為相關人等辦理考試，藉以符合考試錄取之管道，這些我只是貼文公開我的努力方式，我並非獨攬其功，只是告知郵公網友，不要氣餒，相關人等仍有機會取得更進一步之身分權，本案小郵工前後努力了2年，才看到結果，我那來時間打聽馬路消息？所公怖的只是冰山一角，您若有時間建議您看一看小郵工部落格舊網站資料中，一步一腳印，遠傳電信與台灣這一塊土地的故事，單單遠傳電信就有55個影像資料檔，這是花了多少心血的努力過程？這些努力不是您所能想像的，您一再以酸葡萄心態不具名PO文非大丈夫敢做敢當之方式實不足取。小郵工敬PO

假如有人一天到晚刻意打探或道聽塗說一丁點馬路消息，然後隨手寫了幾篇不清不楚所謂的陳情函，搶得先機、再重複翻版的向有關單位四處寄發，這樣就能夠算是「有在做事的證據」？甚至當別人花了很長的時間為溝通協商抗爭談判忙得不可開交的時候，他不但沒有參與，最後還要搶割坐收稻尾，對外公開宣稱是憑他一己之力完成的功勞，郵政員工如果相信這樣天大的笑話，那也真的是太好矇騙了！敬告各路網上英雄：做人最基本的就是要能夠明辨是非、公正客觀。凡事如果不用大腦仔細思考，只會人云亦云的跟著和稀泥，或者昧著良心當人爪牙、搖旗吶喊，除了學會說謊和講滿口的髒話，似乎已經沒有甚麼人味了！