中華郵政現在超時工作機會不高？

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2015-4-14 18:18

2015年4月2日
中時電子報報導


中華郵政工會理事長鄭光明認為 中華郵政現在超時工作機會不高


https://tw.news.yahoo.com/%E9%83%B5%E5%8B%99%E5%A3%AB-%E6%8A%B1%E7%97%85%E9%80%81%E4%BF%A1%E8%87%B3%E6%AD%BB%E6%96%B9%E4%BC%91-215033460.html

又到了報稅季節~高不高呢?

不高吧..早就下班了

像我們股長是工會副理事長，不但沒體恤基層員工，超時工作也是不吭聲成天只想升官，真是基層員工的悲哀。

樓上，工會幹部也是你們自己選出來的，要怪誰？

工會的代表最好不要選資方的管理職人員

不好意思他是窗口人員選出來的，不是郵務基層選出來的。

副理事長也是各基層代表選出來的
各基層代表還有分窗口跟郵務嗎
單只有窗口投他 郵務真團結都抵制能選的出來嗎...
這叫共業 想改變 就從自身做起吧
不要凡事都只會怪責他人跟扯爛污 不然郵局員工永遠都注定了相同的下場

92年郵政公司化後的從業人員要勇於承擔,在工會選舉的時候要投入選戰,才能為廣大的會員發聲,也能以切膚之痛之痛陳述各單位的問題,否則要靠轉調人員選出的工會幹部幫忙解決問題,那是緣木求魚.自己的問題要自己解決,像工會鄭光明理事長之流目前爭取的公教人員權益案,不也就是在爭取轉調人員的退休權益.小郵工敬PO