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標題: 關懷郵政系列100-1 [打印本頁]

作者: 匿名 時間: 2011-11-16 01:24 標題: 關懷郵政系列100-1

中華民國100年10月30日星期日

關懷郵政系列
（100-1）敬請影印放大張貼或張貼

請給他〈她〉們一個機會請將心比心關心他們的未來

懇請中華郵政公司、中華郵政工會、勞工董事嚴肅的面對這個問題

【來自小郵工部落格的一份貼文】去妳媽的中華郵政,我93年底進進局當外勤約僱人員,到現在做了六年多,每天工作10幾個小時,有時假日還要出來排信,到現在了薪水一毛都沒有調,一個月實領2萬多元,中餐還要吃自己,這樣子你要我們怎麼在台北過活,難道不是考試進來的就該死嗎,中華郵政的高層請你替我們約僱想一想

我們管理員整天在在它位子上上網看股票,排個班表,整天晃來晃去,一個月領五萬多塊,我們在外面風吹日曬被狗咬,在車陣中穿梭,一個月領2萬出頭的就他媽的活該,天理何在.我一定也相信中華郵政的高層有很多的米蟲,呸!
今天鴻海富士康都因為跳樓的事情幫員工加薪,為什麼就不肯幫我們約僱加薪,從業都可以加三級了,為什麼就不肯幫我們約僱加薪,今天我要的不是什麼,要的是過的下去的生活.
曾經我有想過離開中華郵政這個黑心企業,但是我已經36歲了,又沒有一技之長,到別家公司都沒有人要我的專長之會送信,他媽的這也叫專長,我真的越想越不甘心,我花了六年的時間為中華郵政付出,中華郵然遽然這樣對待我,我越想越不甘心,中華郵政的高層們你們相不相信我會到總公司去跳樓給你們看,不相信的話你們就等著看.
【小郵工特稿】懇請全體郵政人將心比心一起來關心約僱人員的未來與薪資結構，不能讓他〈她〉們在心存怨懟之下繼續工作下去，請為他們辦理內部升資考試，辦法、制度是人制定的，中華郵政公司與中華郵政工會及三名勞工董事有責無旁貸的責任，請將心比心把他們看成是我們的手足對待。

中華郵政工會與勞工董事請多加把勁
他不重他是我們的兄弟姐妹

懇請全體郵人一起來面對這個問題

主編：廖進興通訊：23143新店郵政信箱第10054號
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