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標題:
臨死的反撲 雲林郵局郵務股 蕭祥均
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作者:
callme007
時間:
2014-5-12 22:04
標題:
臨死的反撲 雲林郵局郵務股 蕭祥均
您好!我是雲林縣斗市西平路郵局郵務股的蕭祥均 員工編號535077!我在四月初有寫給貴單位反應過 雲林西平路郵務股郵件量及加班費問題!到至今月餘有日 仍不見改善 每日仍從早上六點做到晚上六點為止~~!嚴重超時加班!
經陳請本局郵務股長,科長反應,皆仍以為是職祥均 工作速度慢,個人問題為由.如此言語造成本人壓力沉重,精神嚴重出問題!在些請問總公司,我們郵差是以速度為重 還是品質為重呢?更況且 本單位長官們不去看求區段是否不平均,掛號數量多瓦寡,以及投遞點,量,及新增戶數.只一味的責怪為其個人員工問題?
是問 如此主管是否勝任...?
我只是個想要為了生活下去的小郵差,在單位有了問題,困苦無依,看見和氣的長官,反應一下我的工作狀態.不但沒改善,反而責怪.刻求.
就算長官說的 是我個人問題..難到不用發現我問題的所在?不用請人幫忙?不用輔導的嗎? 這樣難怪 郵局流動率那麼高~~連我在局裡生活七年的員工..在此制度下 也蒙生退意.
其二 本局簽到嚴重不實,實際工作時間,與簽到簿上工作時間 嚴重不符,本人已有証据 望請總公司來員調查,不然本人將反應到勞委會上以及各大報社.請誤必重視此次意見..
其三 今日下午 我也有去跟我們股長反應信件太多,排不完.請他協助人員幫忙,不若愉時加班,則需報加班費..但股長說叫我按時間下班..不要加班..剩餘信件他會處理...職祥均怕股長口說無憑,若在些陳報總公司報備.以免被其大股長以延誤信件懲處. 祥均叩請
作者:
匿名
時間:
2014-5-12 22:18
他們只會說是個人的問題 或是手腳的問題(到了晚上還一堆人 那些人都是身體有殘缺嗎)?
完全不會說是區段的問題 要當上某些職位 近視度數真的要很高 或是心被X吃去了
作者:
匿名
時間:
2014-5-12 23:44
你這不是垂死反撲
既然你都敢具名負責了,那其他有心人跟前輩們一定會幫你到底的
因為這已經不是你一個人的問題了,這是整個制度面的問題
然而改革,將從這裡開始
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 00:05
可以幫他投給勞X所嗎 ㄎㄎ
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 00:12
投遞問題不適一天或兩天的是，問題不解決依樣問題存在，為何沒有人檢討基層主管的管理心態，一位檢討基層的工作問題，重點我們考進來工作都有簽一份勞動契約，是以工時為基準，而不是工作量來衡量一天的工作，而公司每個單位都有工會的存在，公會的用意是來解決員工工作上的問題，既然工會沒有發揮作用，工會法已修改，就用團體的力量壓制公會，因會員都要繳會費，就用會費逼供匯出裡此事件，希望這樣有效發揮工會的力量，才能解決加班的問題，如不處理拒繳公會的活動
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 00:20
是公吧 不是工 她說得這些問題 已經存在很久了 有改變嗎?
作者:
廖進興
時間:
2014-5-13 02:49
關懷郵政系列函
為雲林縣斗六市平西路郵局員工來函請求總公司協處
發文日期：103年5月13日
發文字號：斗六市平西郵局蕭祥均陳情案1030513
附件：含本文共2頁
受文者：中華郵政股份有限公司董事長 翁
主旨：請參考附件，蕭祥均陳情書。
說明：
一、 如附件所述：懇請總公司派員協處以免案情外揚傷及郵政形象。
二、 是所祈盼並請e-mail函覆。
順頌
業 安
陳情人：關懷郵政系列發行人 廖進興
手機：0937891772
e-mail：
chpcliao@yahoo.com.tw
臉書：小郵工fb 或小郵工隨意窩
通訊：23143新北市新店區xx路xx號xx樓
小郵工敬PO〈已傳真董事長辦公室〉
作者:
廖進興
時間:
2014-5-13 03:00
蕭君陳情書略作修改，已於今日凌晨2點55分傳真成功。小郵工敬PO
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 06:05
中區勞動檢查所民意信箱
crlio@crlio.gov.tw
大家一起寫e-mail去要求勞檢雲林西平路郵局
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 18:44
全台的郵局都是這樣的,勞檢所來了也不會改善,看屏東勞檢所來幾次了,只會時間到趕你回家而以,然後明早你自己在早一點來處理昨天未完的郵件,今天103年5月13日,屏東郵務股的XX成稽查還不讓班員報加班咧....明明郵件重量可以報一小時的加班,確不讓報,這是那招啊,還好有錄音下來,在找機會弄死他...肯
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 20:20
時間到趕你走是在規避有報加班費的問題,他可以讓你早上早點到,卻不讓你晚點走,早點到是你自己自願的,晚點走就須給加班費,他們要玩當然就得這麼幹
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 20:59
你以為X局是怕你做死喔，是怕他們積效領得少
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 22:14
加班費 有算在績效分數裡面 所以不給加班
人事費 也算在績效分數裡面 所以也不給加區段
負面消息上報 也扣績效分數 所以要你偽造文書 避開勞檢
作者:
callme007
時間:
2014-5-13 22:39
今日 我按照股長所說的時間正常上下班 也就是早上7.30到局1130簽退 再來 1300簽到 1700簽退..早上我0728到局 整理掛號 中間還被政風主任叫去談話...當日早上來了一滿的大籃跟三滿的小籃信件 又加上昨天的約二大籃信件 我約估有八十公斤~~早上我挑選他們所謂的重要信件去送 以及我這區二百多件的掛號 限時掛號 限時平信 約九點半出班 然後約十一點二十五回局~~交限時掛號及相做掛號作業 然後休息 到一點 準時工作 當然 早上帶出去的信 沒送完 掛號跑一半 ~~下午繼續送 斗六下午下大雨 我淋了二個多小時 約三點半回局 整理掛號 做帳 到四點 再來整理一大堆未完成的信件 ~到了五點準時下班 ~在下班前跟長官報備信件送不完的問題 又被他們該了一次..說我為什麼不好好做 會留那麼多信件 我在想 如果我沒好好做 我會淋的一身溼嗎? 他們可能還真以為我是沒工作.在混 騎著車子去淋雨的樣子~
現在還有很多信 不知道股長所謂的會幫我處理是怎樣子 辦我積壓信件? 辦我延誤投遞?
最好明天請長官按排雞查跟我跑一天好了 讓他也知道到底是我手腳慢還是工作多!不然每次累的要死的送回來 工作一大堆來不及做 而他只會在吃飽喝足還打隔的 忙著打掃環境 留給董事長好印象..或著忙著跟別人討論要出去旅 忙著打掃環境 留給董事長好印象..或著忙著討論要出去旅遊的事?更有時還問一些什麼中華電信的大省方案比較好或其他電信的相關費率~
其二 希望跟我有同樣情形的同仁們 能勇敢站出來 反正他們只辦首惡 等我被整肅掉的時候 你們要等下次機會就很久很久了哦 革命是需要流血的 ~~我不是想要什麼 我只是希望所有同仁能有一個良好的工作環境 能中午好好吃個飯 ~不用每次都吃的緊張快速 搞的胃都壞了~
到了晚上超時工作 而長官只會說是你自己要做的 沒人叫你做 ~因為他們那些官 根本不知道我們郵差 都會有一種壓力 那種壓力也是我們的責任 沒有那一位郵差希望留信 希望吵鬧 只不過是想好好的送 把份內事做完 我們一心的為郵局 也只是想好好的生活 這是我們的職業~~
本人蕭祥均 民國九十六年四月進局 從一開始的底新24500開始 做到現在 底新32XXX 加上六千的收發獎金 一個月三萬八千多 年收入 六十五萬左右 所實在的這景氣 我這薪水 比外面的工作 算好很多了~~我從台東因為女友的關係調來雲林 也論及婚嫁 也買了房子 房貸一個月要交二萬八千多~~我也不希望沒有這份工作 但是 有時候局方不調整工作 把你當做機器的操
壓迫人力 而不檢討本身制度問題 ~如果我沒了這份工作 我房子也保不住了 未婚妻可能也沒了~~但是我還是要為我們同仁爭取福利及工作環境 而不是一味的責怪員工 ~~我都如此破斧沉舟了 ~~他們也只辦首惡 那各位受到欺壓的同仁 你們 怕什麼?
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 22:55
推大大辛苦了~~
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 23:13
壓力過大，建議蕭兄及其他有類似狀況弟兄，有空可以到以下醫院作職災門診
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=B6xQJvD4Py4%3D
彰基是最近的點
http://www2.cch.org.tw/layout_4/index.aspx?id=91011
提供職災患者更周全的照護，包含診治、鑑定，及後續就業、法律、經濟、勞保申請等諮詢服務 每週三下午有過勞諮詢門診
雲林縣政府勞工處，必要時也可以向他們諮詢，點選左方便民服務 民意信箱
http://www4.yunlin.gov.tw/labor/
電話：05-5522810
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 23:32
雲林局加班都不能報~之前在北部只要超過標準值不管平信或掛號都嘛照報~這局問題超大的~加油~大家都會挺你的
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 23:36
弄隻錄音筆帶在身上，4g可錄1082小時，一直開著也不怕空間滿
http://shopping.pchome.com.tw/DSACB3
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 23:36
再過不久有人要升官了。
作者:
匿名
時間:
2014-5-13 23:45
北部某局也是不給報加班，要加班只會叫你累了就回去，沒人叫你加班，但留信積信卻會被釘，難為。
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 00:10
董事長說 送信不是責任制 那我們可不可以做滿八小時就下班了
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 00:45
如果需要聲援，喊一聲，很多人會站出來的。
郵局問題在上面的做太爽，甚至很多轉調人員他
們一個月五六月萬，所以不知道我們從業為什麼
這麼白目，拿自己的工作開玩笑，公司化十幾年
了，如果不改的話，那請把我們的薪水調高，不
然，就把所有轉調年資結算，以從業敍薪，這樣
他們才知道我們痛在哪裡!!
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 01:11
看見從台東局為了愛情跟理想繞過半個台灣……
來到我們雲林局的同仁……遭受這樣的委屈深感遺憾。
還有你這樣的反應讓局裡一堆既得利益者跳腳。
但是沒用因為最大的既得利益者已經要升官了。
短短5年左右的光景……這一升還升不小。
我是不知道他是怎麼升的……
是因為郵局的保險績效卓越……
還是因為他壓住加班不報……成為了他的績效（公司一年給多少加班費難道沒有預算嗎？）
我舉例好了……公司一年給你300小時的加班申報時數……我只報了100小時我拿沒報的200小時去要功阿……那我幹嘛給你報加班……是吧！
再說了官字兩個口怎麼說都是他對阿……你有能力就是你當官他去送信了。
雲林局的首席稽查也說過割區段對他又沒好處他幹麻割……割的亂七八糟的……那些想割區段的都是為自己……很自私（當然為自己阿不然做死嗎？）
股長也說啦……你割給他他割給你……再怎樣也是你們做跟他沒關係阿。
俗話說弄狗相咬……咬一咬後沒事啦！（讓5樓的人自己去說那些是爽區然後吵一吵又沒事了。）
增加區段根本比登天還難……因為前蘇經理表示全雲林的郵局的投遞郵差已全部補足了。再跟公司申請增加區段搞不好還會被裁掉區段……前蘇經理表示全雲林的郵局每天進口的信件公斤數不足……我們不知道公司標準是怎麼算的，雲林局為例混投段……要投掛號+平信……鄉下地方甚至要投包裹。（但我很感謝蘇經理因為他很為我們郵差謀福利）
PS：但是有的人就是常做欺下瞞上的事
且增加區段勢必增加人力跟見習時數……這又沖擊到利益……因為公司提高成本。
雲林局今天會這樣不是沒原因的5樓的郵差自己本身就不團結了。
雲林工會之前也不是沒做為……被當砲灰了。因為他們提了5樓一樣沒人出來挺阿……大家都在觀望只想別人替他爭取。背後X死皇帝的一堆。
還有很多區段都被做壞了。你早到長官當做沒看見……你比他先走他全看在眼裡……套長官常說的一句話“抓長補短”……加一句自創的“抓你的長來補別人的短”懂嗎？
我只能說希望勞檢所要有做為啦……5樓現在又開始造瑤了……那些既得利益者……再說四樓有人最近要升官了。免厲5樓的同仁大家該休息不休息只想早來早走現在搞壞了吧！混不下去了吼……
長官問你為什麼別人能你不能……你要勇敢的說他早來中午又不休息阿……千萬別被他冷嘲熱諷給打壓了。
加油……蕭兄你並不孤單因為我們都是為了生活。
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 06:49
今日 我按照股長所說的時間正常上下班 也就是早上7.30到局1130簽退 再來 1300簽到 1700簽退..早上我0728 ...
callme007 發表於 2014-5-13 22:39
小弟這邊是掛號專投(掛號 / 限時掛號 / 限時平信 / 部分包裹)，
底下這個數量，是某天結帳的數量，
這個數量，從早上六點到局開始排信，中午休息約20分鐘吃中餐，
約莫到下午五點半左右可以完成(不要下雨的話)...這樣子已經快接近12個小時了，還不包含回局後結帳的電腦作業時間...
而加班申報，最多只能報兩個小時...
也就是簽到簿上頭，簽到時間為上午七點，簽退時間為下午六點(原本設定是下午四點下班)，且包含中午休息一個小時
可以加減想像數量更多的局，或是混投的區段，會是怎樣的狀況...
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 12:25
長官是公務員，這樣可以檢舉瀆職嗎
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 18:18
早上六點做到晚上六點，中間除了幾分鐘的進食都沒能停手的情況似乎算不錯的水平了吧?
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 18:19
稽查真得很辛苦~~每天都再用頭腦 把我們加班的重量
控制成不能加班
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 18:46
郵局整體來說就是一個病態的體系，老闆是交通部，而部長是執政黨指派，也就是說如果漲郵資就可能影響到選票，郵資數十年沒動過，但是郵務成本卻不斷提升且除了印刷品廣告一般人也不斷的減少使用實體郵件，在這情況下上面又會對收支有要求，為了讓收支好看就必須不斷的承攬廣告業務，導致郵務士的負擔不斷提升，如果增加加班費或人手就會提高成本對想交出漂亮成績單的官員而言就變成本末倒置了，所以導致如今這般現象。
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 19:47
http://appledaily.com.tw/index/complain
乾脆水果日報也去爆一爆吧~
在這兒說沒有用
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 19:49
你的問題不是單一~全台的郵差都有類似的問題吧~今天我的信也是一滿藍籃三滿白籃
雖然我做完了~可是沒有一秒在休息的...我想這樣做~體力不是很好的應該幹不到老~50歲就全身病了吧
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 22:46
郵局不會倒 我們人會先倒....
作者:
匿名
時間:
2014-5-14 22:54
祝好運，曾經我也因為類似問題跟主管反映，後來只換來整肅的下場，被暗示要調我到離我家超遠的局去工作，爲了家庭，我只能忍氣吞聲了。
作者:
匿名
時間:
2014-5-15 19:59
加油！區段不公是該死的常態
我幫不上忙但是我懂你
多蒐集證據阿
高雄郵差
作者:
匿名
時間:
2014-5-20 18:38
台北 都是在秤出班的信件重量 我的段還說 要超過110公斤才準給一小時 補休
重點是 他們給的補休是口頭上給的 也沒任何紀錄 久了就跟你打迷糊帳
作者:
匿名
時間:
2014-6-13 00:12
這加班超時不實記載，未給加班費等違反勞基法，乃勞委會長期縱容結果，蕭員只是前仆後繼之一而已，請珍重身體，提防工作過勞死，保存証據，否則哭訴求償無門的悲劇事件將一再重演，昐您保重!
歡迎光臨 官網少一點，真相多一些---中華郵政公司血汗真相網 (http://postgov.freebbs.com.tw/)
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