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標題: 誰來救救我們!!! [打印本頁]

作者: 匿名    時間: 2014-4-26 23:07     標題: 誰來救救我們!!!

這週開始要送所得稅試算表掛號信,高X總局居然不讓我們報加班時數,試問平日的掛號數量約180件,加上所得稅試算表數量每一區段高達800件以上,試問每天都可以在法定時間內回來嗎?可否請求媒體幫幫忙,或是勞檢所人員能幫忙嗎???天龍官一堆,踩在別人家的小孩屍體往上爬得不會覺得腳底會涼涼的嗎?幫幫忙了...拜託了.....謝謝!!!
作者: 匿名    時間: 2014-4-27 10:43

hzc0936054870@yahoo.com.tw
作者: 匿名    時間: 2014-4-27 18:26

去投訴阿 信箱很方便 別再這裡抱怨 實際行動比較實在吧 勞X所不是佛心來的

雖然勞X所去檢查 也會被何蟹掉 但是有動作 總比什麼都沒有做好吧.........
作者: 匿名    時間: 2014-4-27 23:30

首頁有勞檢所的檢舉連結,不去檢舉誰都無法幫忙...
作者: 匿名    時間: 2014-4-28 00:06

不要抱持著 別人小孩死不了的想法
作者: 廖進興    時間: 2014-4-28 07:02

先嘗試向高雄郵務工會鄭茂松理事長投訴,看工會是否能介入調查爭取。小郵工敬PO
作者: 匿名    時間: 2014-4-28 17:39

自己不行動~拜託東拜託西~還不如靠自己!!勞動部投訴下去開個記者會~不會完全改善至少也會有些許改善,不是沒有強硬手段只是沒有真正決心罷了
作者: 匿名    時間: 2014-4-28 19:01

記者會倒是不用 信箱很好用 再這禮拜託 沒人會鳥你
作者: 匿名    時間: 2014-5-1 00:10

不知版主是專投掛號還是有混投平信呢?若專投掛號,那麼800件應該是可以拼看看,小弟專投掛號,每日平均掛號量約500件,碰到月初月底工廠公司發票 & 請款單多的時候,單日掛號破千件是很常見的事,相信還有更恐怖的地區~@@"
作者: 匿名    時間: 2014-5-1 05:26

樓上同仁:小郵工預計9或10月和台灣勞工陣線商請立院共同召開新聞記者會,目前已有同仁願跳出來指控,不知您是否方便共襄盛舉參加記者會現身說法?唯有如此方能徹底解決問題。
小郵工敬PO我的e-mail帳號為:chpcliao@yahoo.com.tw歡迎郵工同仁利用。
作者: 匿名    時間: 2014-5-1 14:27

大大您好:我們是原高雄縣的郵差,合併後,高雄總局視我們為雞肋,我可以告訴你,我們什麼都送,平信、掛號、包裹、快捷的...你覺得呢???我們的工作量如何....。對不起!我不想害到我們基層主管,這是總局的問題,近日我會寫信到花媽市長信箱,有沒有用,我不知道,反正政客一堆,天龍官員一堆,不是嗎?勞動處的人來檢查也是幼稚園的小朋友而已,看簽到簿有用嗎?不會直接調錄影帶出來看嗎?晚上六七點了,還一堆人在排信.......
作者: 匿名    時間: 2014-5-1 17:32

其實勞動局只要派個檢查員,在早上五點半到六點間,以及晚上六七點過後(甚至更晚)到郵局外面等,就可以看到一些郵差進出了...
→不過會不會變成:不好意思喔,這些時段都不是我們的上下班時間,我們沒辦法派人唷~~

怪了,不是早上七點到下午四點,每天工時八小時嗎?

那麼早去是做早操吃早餐喔?那麼晚下班是局裡請吃晚餐 & 消夜 & 留在局裡看連續劇喔?

若是工作量正常,有誰願意那麼早到,然後工作超過12個小時呢?

一句責任制就把你給打死,但郵差根本不是責任制!那麼就會說成是個人"效率"的問題...

固然手腳快的,能夠每天工時八小時的人,或許真的有(我們得承認有些區域的信件量真的較少),若多數郵差同仁皆如此,那當然是沒話說,但若多數都常常超過這時數(且超過法定加班時數以上),代表多數人效率都很差?那郵局真該檢討,怎麼聘了一堆辦事效率這麼差的人進來工作呢?應該要通通解聘才是啊!

個人猜測可能是高高層對於"績效"的要求,造成各區域局之間互相較勁,所以每個局無不想要用最少的人力,最少的時數,來完成最多的投遞處理量,這個方向當然就企業生存的立場來看,是正確的,但不好的地方就在於,資料一堆都是做假的,好像是在當兵,很多資料都是做好看的,離如樓上大大提到的簽到簿。且有些區域,人口 / 公司工廠數目已經增加很多,區段還是一樣數目,工作量當然是跟著增加。

長官你看!我們XX郵局效率多棒啊,每位同仁都準時上下班,就算是加班,也都是在"法定"範圍之內喔~所以打個賞吧如何?

個人認為以上是高高層的問題,然後各支局的經理 / 稽查 / 股長...等中階長官,只好硬著頭皮來配合...個人相信有些支局的長官,本身工時超量的應該也不少。

這就是所謂國營性質企業的帶頭示範,那麼一般民間企業如何呼應,就可想而知...
作者: 匿名    時間: 2014-5-1 18:18

主管都是說 個人手腳的問題 (那我們晚上還在的不都是殘障)

還叫我們中午要休息兩個小時.......我真懷疑 說出這種制度的人

腦袋裝什麼
作者: 匿名    時間: 2014-5-2 18:27

當然是裝○○啊...
作者: postgov    時間: 2014-5-3 00:46

記者會倒是不用 信箱很好用 再這禮拜託 沒人會鳥你
Guest from 111.255.219.x 發表於 2014-4-28 19:01



再多信箱不提供證據、相關資料、不願具名誰都幫忙不了你,
這裡不用拜托,郵政前輩都在這裡,都願意主動提供協助,
但,一旦問到相關訊息問到就無下文了呢?
沒人要你把資料公開,這麼多方式可以私下寄送,但何以一封都沒有?
檢舉不是隨便說說就成立的!
作者: 匿名    時間: 2014-5-3 19:26

回廖大哥: 不是沒有證據 簽到簿 監視攝影機 都是證據

而且郵局裡面到處都是攝影機....

我們都知道 勞X所來都會背上層主管用一句很不負責任的話推拖掉

比如說 我們沒有叫你們排信排這麼晚 我們有趕人 是你們自己要排這麼晚的XD
作者: 匿名    時間: 2014-5-4 11:34

當然我們的主管也不敢得罪上層,怕自己會怎樣怎樣...啊,最後都是由我們基層承擔,有些人就是這樣永遠都只想生活在舒適圈,不敢承擔責任不負責任,導致社會對立
作者: 匿名    時間: 2014-5-4 11:34

當然我們的主管也不敢得罪上層,怕自己會怎樣怎樣...啊,最後都是由我們基層承擔,有些人就是這樣永遠都只想生活在舒適圈,不敢承擔責任不負責任,導致社會對立
作者: 匿名    時間: 2014-5-4 11:35

當然我們的主管也不敢得罪上層,怕自己會怎樣怎樣...啊,最後都是由我們基層承擔,有些人就是這樣永遠都只想生活在舒適圈,不敢承擔責任不負責任,導致社會對立
作者: 匿名    時間: 2014-5-4 11:36

當然我們的主管也不敢得罪上層,怕自己會怎樣怎樣...啊,最後都是由我們基層承擔,有些人就是這樣永遠都只想生活在舒適圈,不敢承擔責任不負責任,導致社會對立




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