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標題: 自來水將軍中服役年資併入休假年資,郵局呢？？ [打印本頁]

作者: 匿名 時間: 2012-5-19 21:38 標題: 自來水將軍中服役年資併入休假年資,郵局呢？？

郵局呢?爛,福利是所有國營事業最爛的,台電,自來水,中油都有員工優惠,從用電,用水,用油...,台灣銀行也有13%優惠存款

,自來水將軍中服役年資併入休假年資,郵局呢??

http://twdwu.twd.gov.tw/club/important.asp

作者: 匿名 時間: 2012-5-20 10:28

軍人及其家屬優待條例第三十二條第一項規定：「後備軍人轉任公職時，其原在軍中服役之年資，應予合併計算」，司法院大法官會議已就該規定做出釋字第四五五號解釋，行政院亦以八十七年七月十四日八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日（民國八十七年六月五日）以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休（職、伍）者，其在軍中服役年資均予採計為退休（伍、職）之年資。基上，該等人員之休假年資，亦應併計軍中服役年資

很明顯郵局違反勞基法.....

作者: 匿名 時間: 2012-5-20 18:08

回復 2# Guest from 111.252.14.x

郵局沒有違反勞基法，記住：你是勞工。
公司化以後考進局皆勞工。

作者: 匿名 時間: 2012-5-21 17:20

民國八十七年六月五日）以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休（職、伍）者，其在軍中服役年資均予採計為退休（伍、職）之年資。基上，該等人員之休假年資，亦應併計軍中服役年資

看清楚是從明國87年以後改制也是92年的事而且郵局真的公司化?是國營公司化吧

作者: 匿名 時間: 2012-5-23 16:10

插個話題:
個人認為郵資應該要漲，因為絕大多數都是大宗郵件，不是ＤＭ就是電話單、水電單、銀行帳單，對於這些大客戶是應該漲價，畢竟他們的東西也只有郵局能送！哪有寄愈多愈便宜的道理！（其實一般個人、公司平信或掛號占的部份很少，這部份可不漲，如此一來也不會引發民怨，又能增加收入，一舉兩得，真不知道高層會不會想啊！）

作者: 匿名 時間: 2012-5-25 00:48

阿良弟弟：
                  噓，小聲點啦。我指的是93年以後考試進來的從業，
                  以不亞於國考規格，7萬多人才錄取1千多人，考進來
                  全部是勞保，沒得選啊。
                  差工升內勤士有其時代背景各種因素，只能算生不逢
                  辰時不我予。男生從業爭取兵役年資併計退休年資與
                  特休年資，一直沒定論，更不要說從業的職務加給、
                  考成積分存記累積晉薪、積資升等......全懸在那兒。
                  當年廖大哥的七七請願，我是親至現場聆聽，陳大哥
                  的集資劃撥，我亦有一份。只是時至今日，我看不出
                  有任何改變，反而是又要招考了...............

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