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這就是真相!!

若問長年來中華郵政最黑暗跟最腐敗的地方在哪裡?
不用說,那肯定是中華郵政工會。


這跟長年來郵局公司高層處理事情的態度有絕對的關聯性。
相信郵局許多員工早就都很清楚,郵局裡有一個潛規則,叫做「會吵的孩子有糖吃」。
而對於那些幾乎全屬於公務員身分的公司高層而言,他們本來就比一般人更加的貪生怕死跟欺善怕惡,
也非常習慣採取所謂「息事寧人」的作風。所以長年來對於一些態度跟口氣上比較強悍的員工,
不論其所爭取的事情是否合理,又或者是不是只為了滿足自身的利益,
通常郵局高層都會給予他們一些利益來當作交換條件,藉此希望他們能夠安份一點。


久而久之,郵局裡絕大多數的員工都很清楚這一個體系裡的潛規則,
也造成越來越多為滿足一己私欲跟心存投機的不肖份子紛紛想積極的投入工會組織的圈子裡,
甚至不擇手段,他們想藉此擴充自己的人脈,並藉工會力量「狐假虎威」的來滿足自己的欲望,
如佔爽缺、喬人事、經常性的吃吃喝喝跟到處旅遊...等等。

反之,當一個環境的風氣越來越惡劣,小人越來越多的時候,當然那些對自我品格要求較高,
比較潔身自愛的人就會越來越厭惡那個環境,自然也就不會想進這圈子裡。


這些年來很多從業人員經常在抱怨郵局裡「同工不同酬」的怪異現象,
也聽聞過很多尤其是具備工會身分的老轉調跟從業人員強調著:
轉調人員的那些福利也都是多年來轉調人員們一一辛苦爭取而來的,不是原本就有的...等的話。

放屁!

那都是假的,騙小孩用的!

要知道為什麼92年以後郵局要對外招考從業人員?
為什麼從業人員的薪資待遇跟轉調人員相較有一大段差距?
那是因為原本郵局進用從業人員的最大目的就是為了要省錢,
而進用從業人員本來就是被郵局所設定要用來節省人事費用
開支的重大決策之一。

這才是真相,其他都是假的,是屁話!

然而從業人員就是輸在大家在進郵局之前,郵局進用人員的各項待遇就已經擺在那裏了,
有明文的規定,所有人都是清楚這些條件才進郵局的,所以進郵局以後想抗議些甚麼福利待遇的不公平,
在立場上當然就比較站不住腳。

至於一些老轉調還是工會代表們經常講的甚麼轉調人員的福利都是長年來爭取來的.....那還是放屁!
那根本就不是這些人爭取來的。

從92年公司化以後中華郵政工會的無能跟腐敗就很清楚的可以證實這一點,
要知道郵局工會的無能不是一天兩天的事情,而之所以郵局員工有今天的福利那是託公司化以前郵電一家的福氣,
也就是說郵局工會成天掛在嘴巴上強調的那些郵局員工福利幾乎全都是靠過去中華電信的強勢工會所爭取而來的,
郵局只是順道分一杯羹,然後郵局工會不要臉的邀功搶功而已。

這點就跟98年轉調人員的廖進興不惜拖著罹癌的病體,也要發動從業人員77遊行抗爭調薪事件一樣,
期間廖進興為此自掏腰包花了不少錢,就在即將水到渠成之際還想著讓郵局總工會去出最後抗爭場地租借的費用,
並且把功勞無條件的送給工會,結果工會完全不理會,只認為廖進興的舉動掃了他們的顏面,
更從不認為單憑一個廖進興就能讓調薪案通過。

結果想不到這案子居然在年底順利通過了,
然後中華郵政工會再一次厚顏無恥的搶先發傳真給全國各局說這結果是他們辛苦爭取多年換來的....我他媽XXX!
有夠扯的!簡直無恥到了極點!

92年到現在全國也已經陸續進用許多從業人員,北部甚至還有將近過半的比例,
我相信很多從業人員都已經深刻體會到,郵局裡多數員工跟風氣就是那麼自私自利,
很多人成天都只會想著要坐享其成而已,這種事情已經不是一兩天了,也不只郵局工會如此,
其實絕大多數的郵局員工也都是如此。

別忘記再濫的工會代表都是每一個員工自己所親手選出來的,如果不是絕大多數的員工都是一副事不關己的態度,
成天抱著讓別人去衝,自己就能坐享其成的念頭,郵局今天也不會是這個鳥樣,
工會裡也不會被一群只想著自身利益的無恥之徒所長期霸佔著。


很多郵局員工經常在形容長年來郵局工會有許多工會理事長還是什麼重大職位的人選前跟選後總是
「換了位置就換了腦袋」,那不是廢話嗎,打從一開始這些人拼死命的想進工會裡頭佔位置本來就是為了他自己啊,
反正員工就喜歡聽些好聽話嘛,員工自己也是只會想著把這些幫別人做事的苦差事交給別人去做,
然後自己「坐享其成」嘛,要不是這樣的話像那這種言行前後不一的人又怎麼可能明明經常被許多員工幹的狗血淋頭,
結果下一次出來選還是一樣高票當選。

誰選的?難道是鬼嗎?

多數郵局員工自己不也是成天只想著坐享其成,不也是言行不一,所以甚麼人養甚麼鳥,這不是很正常嗎?
有甚麼好奇怪的!很多員工罵我又怎樣,我他媽就是無恥,就是不要臉,
就是擺明著嗆你們我就是要幹到任期屆滿為止,你們又能奈我何?有本事是下次不要選我啊!
哈,我下次不但照樣當選,還越選位置越高,權力越大勒!

說真的,碰到這種人,你又能怎樣!你又敢怎麼樣!成天只想靠別人的心態早就被他們看透透了,
罵的再多,如果你還是不想靠自己去爭取自己的權益,你又能怎樣?!

很多人成天想著要另組一個工會,哪那麼容易,一個具有透明公開選舉制度的工會組織都搞不定了,
還想另搞一個,會不會想太多了一點。

投票就是一人一票,每票等值,這是最公平的,體制裡沒有甚麼叫做「英雄主義」。
所以不要成天只想巴望著靠廖進興還是陳惠澤這樣的人去幫所有員工爭取權益,去為了別人的權益衝撞體制,
賣鬧啊.....這種人可能幾百年才出現那麼一兩個,你以為這像路邊的統一超商那麼常見喔!

中華電信過去之所以可以出的了一個工會理事長張緒中,那是因為他們有能選的出張緒中的員工,
但是郵局的員工做不到,要不然廖進興跟陳惠澤長年來的所作所為不見得真的會輸張緒中。
至少陳惠澤敢為保護許多人民的財產跟詐騙集團拼老命,然後成為全國知名的防防詐達人,這點張緒中就做不到。
張緒中的強,中華電信的員工福利好,甚至是其他國營事業員工福利的好也是一樣,
那都是因為他們有許多肯為守護自己權益而出力的員工在背後全力的支持跟成為其後盾,並且嚴厲的監督這些人,
看他們自己是不是成天只會圖利自己搞些佔缺來是吃吃喝喝、到處旅遊享受的事情。
然而郵局,從來都沒有過。這就是郵局的員工!冰凍三尺,非一日之寒!
批評別人之前要記得先同步的反省跟要求自己,否則我們永遠都找不到許多事情的真相。


郵局公司化以後已經沒有辦法再靠中華電信去拼命然後自己再一邊納涼等著坐享其成了,
郵局許多的資深員工跟工會也已經安逸跟腐敗太久了,所以從業人員想爭取福利,只能靠自己,沒辦法靠別人,
因為從業人員的處境遠比以前的轉調人員更加艱辛跟孤立無援。

所以從業人員未來只有一條路可以走,在此提供給大家幾個方向,

一,嚴格的監督跟要求自己區域的工會代表以及幹部們,並且絕不允許他們有任何圖利自己的行為,
        凡事應該要以同理心來看待所有的會員,決不能老是只有單從自己的立場來看事情,
        否則單他自己一個人爽,他就以為所有人都跟他一樣爽了....坦白說這種濫人郵局裡還真不少!

二,學著別總是用仇恨的心態來看待許多事情,因為即使這能讓你產生一些短期內行動的動力,
        但到最後卻只會讓你變成跟許多「換了位置就換了腦袋」的工會幹部一樣,甚至還變本加厲,
        並且幫自己製造出許多的敵人,跟減少許多的朋友。最有力的證據就是,
        全國現在有不少經常傳出苛刻員工的不肖主管,以前也都是工會出身。
        其實這些人從頭到尾都沒變過,只是你不會看人而已!

三,將人情跟是非搞分明,是非重於人情!這些年來從業人員裡頭,
        已經有許多原本比較敢講話的人跟過去的轉調人員一樣被人用條件交換來加以收買,已經爛掉了。
        他們心底明明很清楚許多事情,也知道許多從業人員的處境並不如他們那麼爽、那麼合理,
        但他們卻選擇裝做甚麼都沒看到,出賣良心,只為了顧及自己的人情,或是那丁點的小小利益。
        甚至更無良一點的,會向一些嚴重失職的不肖工會代表一樣,當見到有基層員工疑似權益受損的事件,
        不但沒有勇敢的站出來調查真相跟力挺,居然還反過來站在資方的立場嚴厲的指責員工的不是,
        不分青紅皂白,也罔顧自身工會代表的立場....這種人你碰到又會怎樣?放屁!講歸講,做歸做,
        郵局裡絕大多數員工就算明明都很清楚這些事情也都不敢去指正他們,
        就是因為連這點良知跟道德勇氣都沒有,所以長年來這些人才會越來越囂張跋扈,難怪人家會升官啊,
       怎樣,擺明著吃你死死的,你還不是連個屁都不敢放一下!
       難道不是嗎?為什麼郵局今天會搞到讓許多員工感受到如此的不受尊重跟沒有尊嚴,
       難道全都是別人的責任,員工自己都沒有半點責任嗎?

       國有國法,家有家規,沒人要你們違法,沒人要你們衝撞,
       但做人最基本的要求,「把自己當人看」總可以吧!

       你是「啃老族」嗎?
       你是「靠爸族」嗎?
       那你回家躺著讓父母養就好了,幹嘛還來郵局工作!

       不要真的盲目的相信許多掌握權勢的人所講的那一套,別忘記他們是既得利益者,
      多半不具備真正高度的同理心,有道是「殺頭生意有人做,了錢生意沒人做」。
      除非他們真的做到像廖進興還是陳惠澤那樣,可以為了別人的事情老是在犧牲自己的權益跟拼老命,
      否則幾乎都是欺騙的謊言,自己要懂得判斷,不要老是讓情緒來影響我們的判斷力。
      也不要以為我們自己可以比他們聰明,可以順勢利用他們來幫從業人員爭取權益,
     別忘了他們的立場跟從業人員不一樣,場面話人人會說,面具人人會戴,人家再幾年就退休了,
     只要騙到一兩任任期也就夠了,誰還管它選舉前自己說過些甚麼,別忘了他們投機取巧跟說謊的經驗,
     比從業人員豐富許多,要小心聰明反被聰明誤。

     從業人員的未來在哪裡?

     坦白說我真的看不到,就連郵局的未來在哪裡?恐怕郵局裡也沒有任何人知道吧,
     老的都只管再撐幾年就退休了,到時候拍拍屁股就跑,到時候誰還會記得自己當年說過些甚麼?
     對他們來說當官做事的唯一目的,參與工會的目的,本來就只是為了要滿足自己的利益而已,不是嗎?
     幾乎全都達到可以退休的年齡了,隨時都可以退休了,幹嘛還要找些麻煩事來做?
     能推就推,能閃就閃,能騙就騙,就領一份死薪水而已,能撐一天是一天,誰還管你郵局以後會怎樣,
   

     從業的未來在哪裡?

    問題是從業人員跑得掉嗎?你還有幾年退休?大家真的站在同一條船上嗎?
    那為什麼他們的身上有救生圈而我們就沒有!你還想靠別人嗎?
    人家中華電信的張緒中背後有多少員工當後盾,而我們有嗎?
    摸著你麼良心老實說,我們真的有嗎?

    誰?你嗎?

   連你自己都沒把握了,還有誰能有把握?
引言:『什麼他們的身上有救生圈而我們就沒有!』
我也深深的希望...我親愛的郵差家人可以有救生圈

看見記過新聞的那一煞那...
我整個抓狂,
那些所有官僚的說法,
聽了真的很想死
我很認同大大的說法,連台電‧中油那麼爛的公司,他們的工會都會替員工爭取應有的權益,而郵局的工會只會要求自己的利益打壓員工,而工會費也是國營事業之冠,大家覺醒,從業人員要自覺,只有團結才會有美好的未來!加油  加油
借我轉去fb
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