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勞委會日前進行全國最大規模,針對8713家企業的勞動條件專案檢查,發現近三成的企業違法,前三名分別是肯德基、麥當勞以及中華郵政,包括未經勞工同意加班、未加給工資,勞工團體痛批,國營事業竟然帶頭違法,中華郵政上午趕緊出面澄清。
分好郵件、放上機車,郵差們得抓緊時間,順利將信件送達,有國營企業的光環加持,理當讓人稱羨,但勞委會進行掃A專案發現,竟然不給加班費、又超時工作,中華郵政的副總,傷還沒好,拄著柺杖急忙出面澄清。
傳出員工私下抱怨工作量大,老手一天得工作十小時,新手甚至工作16小時也大有人在,被點名的還有國內兩大速食業龍頭,肯德基跟麥當勞,掃A專案當中,肯德基違法32件最多,其次是麥當勞29件,再來是中華郵政的21件。
而針對科技業,發現超時加班、不給加班費、沒有出勤紀錄,狀況也很嚴重,宏達電違法7件,排名第一,有勞工甚至連續16天沒有休假,而介面光電、友達光電等電子大廠,也都違法5件以上,然幾家被點名的廠商已經陸續改善,但也被勞檢單位移送地方政府,除了每件開罰2萬到30萬,恐怕也影響公司形象。 |