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公告:SCLUB雲端專屬主機己開放租用
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證據才是王道,有心改變,就立刻去買一台

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證據才是王道,有心改變,就立刻去買一台,不到1000就有

抗爭,並不是找主管吵一吵就有用
他們是資方,我們是勞方,立場很明顯
真有心改進,不會一拖再拖

別再相信內部事務內部解決的謊言了!!
有許多前輩烈士們證明了
循內部管道反映,只會變黑,變成被"特別照顧"的目標

低調蒐集證據,不要花口舌+時間 與主管爭辯(都超時工作了,早點回家休息比較實在)
剩下的就交給媒體與勞委會去處理
才是最有效且最能保護自身權益的方式
打仗需要武器,資方的武器是權力,勞方的武器是證據&團結;


沒有鐵證,再血汗的地獄也會被資方扭曲為完美的天堂,一句"一切都是誤會",所有的努力便煙消雲散

所以有心反抗的最好自備一台能偷偷蒐證的工具
回復 2# qwertyui429


    不知道勞檢所的罰鍰是要罰雇主還是要罰主管
我看好幾個郵局都是主管出錢
難不成那些主管是郵差的老板
到底是要罰中華郵政還是郵局主管?
有無違法事宜?
罰  管理不善那一個
讓我們來想想,主管您為何要出錢??
好帖要顶,楼主的头像还是不错滴
請問現在有可以錄影約12小時的微型錄影器材嗎?
主管領高薪整天在後面玩手機當然罰他哈
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